下面是文案网小编分享的推行首问责任制的实施方案作文 推行首问责任制的实施方案怎么写文案，以供大家学习参考。
推行首问责任制的实施方案作文 推行首问责任制的实施方案怎么写文案：
关于推行首问责任制的实施方案
为切实改进干部作风，密切联系人民群众，深入实践江总书记“三个代表”的重要思想，根据县委茶发[2001]5号文件精神，结合我局实际，特制定本方案。
一、充分认识实行首问责任制的重要意义
首问责任制，就是基层和群众到各级机关来咨询或办事，机关里第一位被问的同志必须主动热情接待，属于自己职责范围的，要及时处理，不允许以任何理由推托、刁难；不属于自己责任范围的，应将来人引领到责任部门或科室，向有关责任人交待或衔接好。如果责任人不在办公室，应主动帮助联系，找到责任人，或者承诺向责任人转告并帮办。
我局担负着全县规划、建设、管理的职能，是政府的窗口，代表政府的形象，切实推行首问责任制，是建立高效、廉洁、务实机关作风的重要环节，是服务基层、服务群众、服务经济建设的客观要求，是实践江总书记“三个代表”重要思想的具体体现。必须进一步提高认识，加强领导，认真组织，务求取得实效。
二、具体内容和要求
1、建立首问登记制度
各单位、站室都要设立首问登记本。记录发问人姓名、单位及住址，联系方法等基本情况，发问事由，被问人姓名，办理结果或衔接情况，记录要实在准确。
2、建立首问接待制度
各单位、站室要安排专人热情接待来访的群众和基层办事的同志，能够事事有人接待，有人办理，做到首问必答，首问必释，首问必果，减少办事的环节和程序，提高办事效率，让群众满意。
3、建立首问承诺制度
为到本单位办事的基层单位的同志和群众早办事、快办事、办好事。按照有关规定能办的事应当马上办，不准延误、推托，更不允许刁难、索要。对按规定才能办的事，要指导和帮助对方按要求做好具体准备，承诺具体时限，帮助把事情办结好。
4、建立考核制度
把接待、登记、衔接、督促、办事等全过程纳入考核范畴。要比谁的接待态度好，比谁办事进度快，比谁的办事效果好，把首问责任制的考核和年度考核结合起来，将考核结果作为年终评优的重要依据。
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第一条：为加快项目推进工作，确保项目建设顺利落实，为县域经济发展增强后劲，制定本制度。第二条：本制度中所列项目均由县领导及部门领导牵头负责首问跟进。第三条：重大项目首问跟进任务。（一）负责项目跟踪洽谈工作。（二）负责项目争取、签约、代办手续、投资建设、投产运营和续建项目各环节的首问跟进。（三）协调、督促、解决项目建设过程中存在的各类问题，确保已争取的国债项目、引资项目顺利建设落实。第四条：首问跟进形式：定期不定期召开项目领导小组办公会议，针对项目
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2月11日开学时，校长在广播中提出了重点学习要求：一、独立完成，独立生活，做家务。二、立事积本，立事积极，诚实有道德，做人有道，学习之道，诚信、正直、宽容、尊敬，诚实守信用。三、学会学习文明之道有先有后，术业有专攻，积极参与课外小组，多动手，勤实践。
今后，我多做家务和锻炼身体，增强体质，做一位诚信、正直、宽容、尊敬别人的人，还要多参与课外小组，多动手，多动脑，让我成为一名勤实的人。
还有学习时，常常鼓励自己，让自己充满信心，而且还要严格自己，连一道错题都不放过，我有个口号，是：鼓励自己，天天成功，严格自己，一定成功！
新学期，新计划
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作息篇
1、学生应当按照规定的时间起床和睡觉；违反规定晚期或晚睡10分钟以内的，打20下戒尺；超过十分钟的，每分钟加5下，最多打100下。
2、学生应当按照规定的作息时间完成各项学习和锻炼任务，如有迟延情况的，打20下戒尺；影响学习和锻炼任务的完成的，打50下戒尺。
态度篇
3、学习时候必须专心，有思想开小差的，每次巴掌打5下，思想开小差时间较长，或者影响学习较为严重的，巴掌打20下。
4、学习时间贪玩，如偷玩手机、偷看电视等，能及时自我纠正的，每次戒尺20下；时间较长，或者影响学习较为严重的，戒尺40~100。
结语：在日复一日的学习、工作或生活中，许多人都写过《推行首问责任制的实施方案》作文吧，借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。如何写一篇有思想、有文采的《推行首问责任制的实施方案》作文呢？以下是小编整理的《推行首问责任制的实施方案》，仅供参考，希望能够在写《推行首问责任制的实施方案》上帮助到大家