下面是文案网小编分享的员工更衣柜管理规定作文 员工更衣柜管理规定有哪些文案,以供大家学习参考。
员工更衣柜管理规定作文 员工更衣柜管理规定有哪些文案:
一、公司为员工配备更衣柜,不得私自调换更衣柜;二、更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品;禁止在柜内存放个人的现金及贵重物品;三、更衣室门锁钥匙存放在办公室,员工在更衣时间由领班领取和送还,非更衣时间员工严禁进入更衣室;四、使用后应锁好更衣柜,妥善保管钥匙,如有遗失应立即报到安保部备案,对衣柜丢失的财物,公司概不赔偿;五、衣柜破损需于当日报部门文员,以便修理,修理费用由更衣柜使用人自己承担;六、员工不得将公司制服穿回家,如需清洁应使用提包带离公司,清洗后应带回公司更衣柜存放;七、保持更衣处清洁卫生,员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物;八、部门因工作需要有权要求队员打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合;九、员工离职时,须将更衣柜交于领班并由领班签字认可,如有损坏将按规定扣除保证金;十、更衣柜禁止一人使用多个衣柜或占用他人更衣柜。以上管理规定请遵照执行,如有违者,将予以严肃处理。
员工更衣柜管理规定作文 员工更衣柜管理规定有哪些文案:
销售部现场管理实施细则
一、总则
l使命般的激情
l信任并尊重每一个人
l永不满足的挑战精神
l鼓励创新主动变革
l创造奇迹的团队精神
l共同发展分享成功
二、着装
要求员工上班一律着工服、皮鞋,男员工要打领带。
三、仪表、仪容
1、员工必须保持衣冠,头发整洁,男员工发长不过耳,遮领;
2、女员工淡妆上岗,打扮适度,男员工不许蓄胡须;
3、注意个人卫生,上岗前(中)不得饮酒;
4、态度和蔼,不得面带倦意;
5、上班时不得带有色眼镜;
6、客户面前不得修指甲,剃牙,掏鼻子,挖耳朵,打饱嗝,伸懒腰,哼歌,化妆、抽烟。
四、礼貌礼节
1、对待客人态度要自然,大方,热情,稳重,有礼,做到笑脸相迎,用好敬语;
2、常说礼貌用语,“您好”“请”“谢谢”“对不起”“不客气”;
点评:语句通顺,句意流畅,言辞优美,叙写形象、生动、鲜明,语言表达能力较强。脉络分明,层次感强,叙气说井然有序,纤毫不乱。事件虽小,但反映出较深刻的道理,具有一定的普遍性。
员工更衣柜管理规定作文 员工更衣柜管理规定有哪些文案:
一:库房钥匙由饭店采购部统一配制,保管员在正常工作日统一保管使用。
二:严禁保管员把钥匙转借他人,或由他人暂行保管,一旦发现钥匙、门锁出现故障,及时通报总经办,由总经办安排相关部门维修,不允许私自找人维修或无关人员介入此项工作。
三:保管员下班后,要把库房钥匙交于总台,以备急用。不允许把仓库钥匙私自带回家中,交接钥匙时双方要做好交接记录,并由经手人签字。
四:保管员下班后,饭店如急需领取物品时,必须由董事长、总经办,或当日总值班经理通知,并在一名保安人员的陪同下,总台方可出示库房钥匙,并做好登记,登记表必须填写清楚以下内容:
使用钥匙时间、取货明细、退还钥匙时间、取货人、保安、总台人员签字。
五:要求库房保管员严格执行有关钥匙使用的工作程序,如因保管员管理不善,造成钥匙丢失或被他人挪用导致库房物品丢失。给饭店造成重大经济损失的,要按相关管理规定处理。
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员工更衣柜管理规定作文 员工更衣柜管理规定有哪些文案:
人员调整管理制度第一条调出人员,首先由本人提出申请,写明调出理由,经本部经理签署意见,上报人事部。第二条经人事部批准后,本人填写“调出申请表”,办理调出手续。第三条人员调出后,人事部及时更改人员统计表,并将“调出申请表”、“工资停发单”等归档。第四条凡要求调入公司的人员,首先要填写“调入申请表”,按公司用人需要和用人标准,由人事部与用人部门对其进行面试,了解其情况。第五条人事部到申请调入人原所在单位阅档,具体了解其全部情况。第六条调入人员须进行体格检查,查检结果符合要求,由人事部开具调令。第七条办理调入手续包括:核定工资,填写员工登记表、工资转移单,更换工作证等内容。第八条人事部和接收部门应及时填写人员调入记录,建立有关档案。
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结语:在生活、工作和学习中,许多人都有过写《员工更衣柜管理规定》作文的经历,对《员工更衣柜管理规定》作文都不陌生吧,借助作文人们可以实现文化交流的目的。那要怎么写好《员工更衣柜管理规定》作文呢?下面是小编收集整理的《员工更衣柜管理规定》,希望对大家写《员工更衣柜管理规定》有所帮助