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个人工作成长感想发言稿作文 个人工作成长感想发言稿简短文案

2023-03-22 初三作文 类别:叙事 700字

下面是文案网小编分享的个人工作成长感想发言稿作文 个人工作成长感想发言稿简短文案,以供大家学习参考。

个人工作成长感想发言稿作文  个人工作成长感想发言稿简短文案

个人工作成长感想发言稿作文 个人工作成长感想发言稿简短文案:

尊敬的XXX、各位同仁:
大家下午好!
我叫XXX,是XXXX。今天很高兴和各位坐在一起利用这个机会相互交流,在这里我谈不上有什么丰富的工作经验的分享,在此只是和大家交流一些我参加工作以来的心得。和在座的师兄弟姐妹们相比,我步入选调生之路的经历可能稍稍丰富了那么一点点,因为成为选调生之前我是一名自治区大学生村官,有在村里工作过的经历。这几年来工作中最大的感触有三点。
一是找准定位。不管处在什么样的环境中,始终要有自知之明,并在工作岗位中准确定位自己。在日常工作、生活中乃至接人待物处事中,都不要自高自大,始终保持谦虚、踏实的品格,你就发现只要遇到困难,周边愿意帮助你的人不会少。
二是坚持勤奋。我认为的勤奋是基于正确的方法,不能一天就说要勤奋,也不能一天就勤奋。而是专注于一件事,时间久了,自然成就大师。就如我到社保局从事社保工作,社保政策执行性强、覆盖群体大,涉及行业也广,我从最初的一窍不通到熟知掌握,就是得益于勤动嘴问、勤用笔记、勤动手干,一点一滴的积累。慢慢的周围同事们开始说我就是征缴科的专家,我心里其实很明白离专家还有一段距离。但通过努力我掌握了一些方面的知识,也得到了周围人的认可,前进的动力更足了。
三是守住本分。其实XXXX单位,碰到无理取闹找你吵架、指着鼻子骂你人不少,但职业道德不允许我们像个骂街的泼妇一样和他对骂,能做的只有忍住心中的不快,继续做好解释服务工作,解决好办事人员的困难和问题。但不管是什么样的情况,只要尽职责、守规矩,不做出格事,干好自己该干的事,守住本分坦荡做人就行。我始终相信只要自己心中有标榜,并持之以恒的努力,一定会成为自己心中所盼的样子,达到自己所定的目标。
以上是我粗浅的感想,感谢大家的聆听,不到之处请批评指正。

个人工作成长感想发言稿作文 个人工作成长感想发言稿简短文案:

这一年,不管风雨,我一直坚守在前线,也一直默默无闻在这份工作上前进、作出改变。自从我进入公司那一刻起,我就知道自己一定会有那样一天,在这份工作上行如流水,泰然处之的一天。所以面对这一年的工作,我也是有很多感慨的,虽说可能有一些不如意的地方,但总体也让我感到非常的欣慰和满足。
还记得自己刚刚进入公司的时候,我很喜欢公司的环境,所以对未来充满了无限的想象和憧憬,但是没想到不久自己就遭受了一次打击。再一次重要的合作当中,由于我个人的一些原因,导致整个合作崩塌了。那一天,仿佛就是末日世界到来一般,我不知道该怎么去面对接下来的日子,也不知道该怎么去面对这么多帮助我的同事和领导,更是没有脸面去面对给我机会和公司。
但终究,那一段黑暗的日子过去了,我还是迎来了我的光明,所以在这个世界上,黑暗总会到来,而光明都会打败黑暗,让我们重获新生。我相信这种源源不断的力量是一直存在的,我也相信自己能够在未来一年会有更多收获。
这是我第一年来到我们的公司,对于我自己来说,我是非常珍惜这一次机会的。因为在这一份工作上,我有很好的状态,也有很多的目标,我的未来是充满无限可能的,我对未来也是充满了无数的想象的。不管怎样,我都必须去感谢领导、感谢公司给我这样一个珍贵的机会,让我可以在这样的一个平台之上崭露头角,我也不会辜负大家的期望,在往后的日子当中多去突破和实践。
我知道这一年的时间只是我进入这个行业的一次过度的机会,未来或许还有更大的挑战在等待着我,也会有更多考验我的地方。我会继续保持自己的初心,在这条道路上一直往前,一直成长,我会带着这份动力和鼓舞,在未来的日子里继续散发自己的光亮,让我的价值可以得到体现,为我们的公司也奉上一小点力量。
一年的时间真的很快,不管是一天、一个月还是一年,在忙碌的日子中总会悄悄的流逝,所以未来更重要的还是要去珍惜时间,把握好自己的每一次选择和机会,为将来创造一些更有意义的事情,也为我自己的人生写上一个完美的答复。

个人工作成长感想发言稿作文 个人工作成长感想发言稿简短文案:

培训课受益匪浅,相信自己不断学习,不断努力,可以成为一名优秀的员工。
20xx年是公司业务大发展的一年。在这一年里,公司现有业务不断扩大,新项目不断增加,公司对人才的需求,对人才的培养,对现有人员素质提高的要求不断加强。人力资源部作为公司人才引进、人才培养、后续梯队建设的主要负责部门对此承担着重要的责任。为保证各项工作任务的完成,人力资源部做了大量工作,对外积极开辟招聘渠道、宣传公司人才理念、参加各种大型招聘活动、储备人才资料;对内完善培训制度、积极开展培训活动、制订公司内部人才接续计划、选拔公司内部优秀员工、对新员工进行跟踪评估、积极开展公司文体活动。现将200xx年人力资源部在招聘培训方面所做工作总结如下:
一、招聘渠道的开辟。
因公司所处行业的特殊性,深圳现有从业人员比较少,为保障公司所需人员的及时到位,人力资源部在充分利用现有招聘资源情况下,积极与各招聘网站、各职业介绍所、异地职介机构联系,尝试开辟新的招聘渠道。人力资源部先后与网、化工人才网、卓博人才网、job88人才网、勤加缘化工在线、pcb世界、中国工程师黄页等专业招聘网站进行了接洽试用,了解了他们所能提供的服务情况。与武汉、长沙等地人力资源公司联系,详细了解了当地化工环保类人才分布状况及报纸广告费用,为进一步开展异地人才招聘奠定了基础。
二、现场招聘及报纸招聘广告情况
200xx年参与两次外部大型招聘活动,深圳市人事局举办的双选招聘会及广州白领世界招聘会。人力资源部在参会前做了大量的、细致的准备工作,并且在招聘会上积极向求职者宣传公司良好的企业形象、公司的用人理念、公司为员工提供的广阔职业发展空间等,来为公司吸引更多的优秀人才,在现场招聘会中,既为公司收集到大量人才资料,也为公司做了良好的企业形象宣传。在年度招聘工作中,面对公司日益增加的人员需求,及时调整招聘工作重心,由网络招聘为主转向报纸广告招聘,通过报纸招聘广告,及时收集公司所急需的人才资料,保障公司所急需人才的及时到位。
三、建立公司内部外部人才资料库
为保障公司后续梯队的建设,为公司储备培养人才,人力资源部对公司所有职位做了细致梳理,确定了公司关键岗位,把关键岗位上的员工作为人力资源部重点关注的对象,经常对关键岗位员工进行了解,防止关键岗位员工的意外流失。同时为减少关键岗位员工流失对工作造成的不良影响,人力资源部制订《关键岗位人员接续计划》,对每一个关键岗位制订人员接续计划,把关键岗位相关的职位列入替补行列,对列入替补行列名单的员工作为公司重点培养对象,作为关键岗位人员的第一选择对象,以便人员流失后的及时补充。同时建立公司外部人才库,搜集整理大量与公司业务相关的专业人才资料,主要以化工类、环保工程类为主,作为公司从外部补充员工的首选资料,以确保所需人员的及时到位。
四、新入职关键岗位员工跟踪:
新员工作为公司新的一份子,呈托着公司诸多的希望。为了让新员工尽快熟悉公司状况,了解公司实际工作情况,进入工作状态,同时为了解新员工在工作中的表现,为新员工转正提供考核依据,人力资源部对关键岗位的新员工进行了跟踪,从上级领导、同事、员工本身三个方面对员工进行了解。帮助新员工熟悉公司的情况,了解他们现行工作的开展状况,并对工作中出现的异常情况,及时向相关人员反馈,以确保工作的正常开展。

个人工作成长感想发言稿作文 个人工作成长感想发言稿简短文案:

各位领导、各位同仁们大家好:
很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表xx进行发言,简单的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。
我的发言主要分了三个部分:回忆自己在xx的历程,分享自己在xx的收获,及感谢xx让我成长。
第一部分,回忆在xx的历程。
刚踏入xx时,我才工作了两年,对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道,这时xx给我们提供了良好的学习氛围,我们不定期的举行培训,学习成了我们工作和生活的一部分,通过不断的学习强化自身素质,我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要,才能够出色的完成任务。
xx是我职业生涯的第二个公司,很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中,伴随着它的成长,并见证着我的成长。来这公司已经快三年了,大大小小的项目也已经经历20来个了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中,通过领导的指点、同事的分享,总能收获到自己想要提高的经验或者知识,对自己的完整的知识体系的建立起着很重要的作用。
第二部分,分享自己在xx的收获。
当今的社会日新月异,信息的更新传递越来越快了,特别是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说,挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息,如何进行有效的过虑,在最短时间内吸取自己的需要,以保证顺利的完成工作,提升自己的工作效率与质量,以上的种种都是很有挑战性的工作,需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适的路来走。
在xx的三年工作中,通过各类型的项目锤炼,渐渐的总结出了一个体会,可以用一句简单的话进行概括:知识是能力的基础,思考是行动的先导。一个人的能力取决于知识、思考、行动的相互作用,其中思考是最为关键的。今天,任何知识的价值都无法与自己的思考力相媲美。
以上我说的这段话,在无数的场合中我们也曾听领导说过,做人做事要有自己的思考和判断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过,希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结,这样对我们的成长是有莫大的好处的。
在信息的收集与整理上,我也总结了一套比较适合自己的小秘诀,主要是由4个过程串连起来:收集、学习、思考、输出。
收集,就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集,可以通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段,我们会收集到大量有用无用的信息,我们需要对这些信息进行一个大概的浏览,并把自己觉得的重要信息进行记录,以备以后可以再次查询。
学习,就是在收集的阶段上,对已经有的信息进行一个全面的处理,把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中,一定要对自己觉得重要的资料进行仔细的阅读,并把关键的部分作好自己的心得体会,切记一知半解的情况出现。
思考,是我觉得最重要的一个过程。任何的知识或者经验,没有经过自己的思考,没有储存在自己的脑海中,在时间的长河中,会很快的就将这部分的知识洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候,我们会看到各种各样的观点,当我们理性的分析这些观点的时候,我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将所有的观点杂糅到一起时,我们会得到一种新的、超越所有观点的结论。我将这种过程看做真正的思考,每当经过这种思考,我的思维水平就会有大幅度的提高,我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思考的结果将成为我灵魂的一部分。
输出,就是通过我们的完整思考,我们将自己思维中的结果用自己的语言,文章等手段进行与他人的分享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查,这些就是需要我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行ppt讲述,那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。首先通过交谈,你可以将你思考的成果与他人分享;独学而无友,则孤陋寡闻也。其次通过写作,你可以把你思考的结果整理加工,以文字的形式记录下来,为以后的思考作参照。最后通过制作ppt,并自己尝试着去完整的叙述。
通过这四个步骤的加工润色,任何信息都会被你吸收利用,成为自己头脑的一部分。
第三部分,感谢xx让我成长。
我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个珍贵的磨砺与成长的机遇;感谢张维磋总监对我工作的支持及教导,并给我如此多机会去展现自己;感谢郭揆常专家给了我很多在专业中的建议;感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教导;感谢公司的同事在我做项目中对我的支持;特别感谢xx的同事,在这么两年工作时间内,由于有了你们的鼎力支持,我才能完成了公司所分配的这么多困难的项目;在这里,我非常感谢公司的陈锦铃,他是我进入公司时的第一个项目经理,在他的手下干活,无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作态度,当我不懂的时候他会非常乐意的指点我提示我应该怎么努力学习并解决困难,并时刻告知我在这个行业中得小心谨慎的做好自己的设计,别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响,任重而道远。
谢谢大家,我的讲话完毕


结语:在日常生活或是工作学习中,大家都写过作文,肯定对各类作文都很熟悉吧,借助作文可以宣泄心中的情感,调节自己的心情。相信许多人会觉得作文很难写吧,以下是小编帮大家整理的我读书我快乐作文,希望能够帮助到大家