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全区六型社区实施细则作文 文案

2023-03-22 综合文案 类别:其他 3000字

下面是文案网小编分享的全区六型社区实施细则作文 文案,以供大家学习参考。

全区六型社区实施细则作文  文案

全区六型社区实施细则作文 文案:

(六)严格经费管理。
1、区财政局根据社区经费预算,按要求保证社区各项经费足额落实到位。
2、办事处设立社区经费核算专户,分社区进行明细核算。
3、社区各项经费按专项管理,专款专用,不得开支招待费等超范围支出,年度结余资金按项目存续使用。各社区党组织或居委会负责人经办事处行政负责人授权和社区党委集体研究后,负责本社区的经费支出管理并承担相关法律、法规责任。
4、办事处应及时将资金划入到社区经费专户,结合实际制定经费支出明细核算科目,定期检查社区经费使用情况。
5、区财政局、监察局、审计局等部门每年对办事处进行财务检查,监督社区经费使用情况。凡未按规定向社区全额拨付经费的单位,差额由区财政局在后续经费中扣除。
6、社区经费严格按照民主决策程序和财务管理程序管理使用,广泛征集居民的意见,用以解决居民群众最关心、最迫切的利益问题。社区经费账目应及时通过公示栏等方式公开。
(七)开展共驻共建。
1、与驻区单位开展共驻共建。一是社区组建共驻共建理事会,由所在街道党工委、办事处主要负责人担任理事会负责人,社区干部和驻区单位负责人任成员,每年至少召开2次以上联席会议,定期听取驻区单位意见。二是实行驻区单位共驻共建承诺制度,明确承诺事项、完成时限、负责人、联系人、履诺情况、受益对象评价等内容,引导驻区单位为社区居民自治活动提供各种资源,年底将驻区单位的履行承诺情况在社区内予以公开。三是与80%以上的驻区单位签订资源共享协议,驻区单位公益性设施、场地基本向社区开放,实现共驻共建资源共享。四是建立奖惩机制。定期对驻区单位的共建情况进行评议,将各单位承诺的履行情况及时反馈并兑现奖励。
2、与区直部门开展共驻共建。落实区领导和区直部门分包联系社区工作制度,各部门在社区开展相应业务的同时,集中物力、财力、智力精心指导社区的特色创建。
3、与物业服务企业开展共驻共建。一是推动物业管理进小区,针对不同类型小区,拟定社区物业化管理意见。二是强化小区配套设施建设,实现小区公共设施维护、绿化环境等服务物业化。三是建立和谐共商机制,试点社区要组建物业管理委员会,由社区居委会、物业服务企业、业主委员会(或居民代表)三方人员组成,定期召开议事会议,协调解决各类问题,并联合举办社区文化、娱乐和联谊活动。对超越社区、物业和业主委员会职能的问题,如小区私搭乱建、小区商户违法经营或随意改变土地使用性质、环保违法等问题,及时交由相关部门处置,化解矛盾纠纷。四是建立约束机制,推动物业服务企业进驻小区备案制度、信用档案管理制度、清退制度等尽快出台,增强社区对物业服务企业的约束力。
二、服务型社区
(一)普及养老服务。
1、目标。在每个社区建设1个老年日间照料服务中心(站),主要服务对象为生活困难、行动不便、空巢等社区老年人。
2、建设规模。新建老年日间照料服务中心的规模,建筑面积一般不低于300平米(包括与社区服务设施共用部分)。设有“五室一校”:休息室,配有10张左右床位供老年人休息;配(就)餐室(含阅览室),配有就餐设施、报刊和图书,中午或晚上可供老年人就餐,平常可供老年人读书看报;?文体活动室,配有相应文体活动设备;健身康复室,配有老年人健身康复器材;医疗保健室,配有基本的医疗设备和常用药品;老年人学校。配有基本的教学设备和用具。如不具备以上条件,可以根据实际情况,适当调整建设标准和规模设置,建设老年日间照料服务站。
服务功能。社区老年日间照料服务中心(站)的服务项目,应根据本社区的需求进行设计,重点完善四项基本服务功能:生活照料。对日间家里无人照料能够“走出来”的老年人,提供所需服务,包括看护、休息等。同时,设立社区为老服务热线,对不能“走出来”的老年人,实施“走进去”服务,联系服务人员或志愿者到家服务,实现设施服务和上门服务相结合。应配有不少于2名专职养老服务人员。配餐、就餐服务,根据老年人需求和身体状况,提供就近、上门餐饮服务。健康保健。探索“一键通”服务呼叫系统,为老年人提供健身锻炼、康复保健和应急救助等服务。应联系1-2名专业医生定期为老年人健康保健提供服务和指导。精神慰藉。为老年人提供学习、娱乐、聊天和文体活动等服务。运营管理。社区老年人日间照料服务中心(站)的运营,坚持政策引导、政府扶持、社会参与、市场推动的方式。可以采取多种运营方式:直接由社区管理,派社区服务工作者承担日常服务工作。与居家养老服务相结合,选择承担居家养老服务的公益性公司签定协议,承包经营管理。利用养老机构的服务优势,与有一定实力、信誉良好的养老机构签定协议,承包经营管理。与有一定实力、信誉良好的社会组织合作,签定协议,承担运营管理等。社区老年日间照料服务中心(站)实行无偿、低偿、有偿服务相结合,对辖区内的三无老人、低保老人提供无偿服务;对低收入老年人,按照低于市场价格的标准提供低偿服务;对其他老年人,按照市场价格提供有偿服务。
(二)探索未成年人服务。
发挥辖区学校、民办教育培训机构及退休老教师优势,组建教师志愿队伍,帮助社区组建4点半学校,周一至周五每天下午4点半派1名志愿者到社区的4点半学校,工作时间为4点半至6点半,职责为辅导放学后的孩子课业。寒暑假也要帮助学校组建假期学校,实现“学校放假,社区开学”。
(三)做好就业和社保服务。
1、积极开展创建充分就业社区活动,提供就业援助,帮助社区内大中专毕业生、就业困难人员和外来务工人员经过培训后重新上岗或灵活就业。
2、开发社区公益性服务岗位,重点开发面向社区居民的便民利民服务岗位和面向社会福利对象的福利服务岗位。
3、做好社会养老保险工作。
(四)发展志愿服务。
1、社区通过入户访谈、问卷调查等形式,针对社区老年人、未成年人、下岗失业人员、残疾人和低收入家庭等重点服务对象,每半年开展1次志愿服务需求调查,建立重点服务对象服务台账,提供个性化公益服务。
2、每半年向社区居民公布1次社区志愿服务项目。每年至少开展2次主题鲜明的社区志愿或邻里互助等志愿服务活动。每个社区至少形成1个成效明显、居民认可、影响广泛的志愿服务品牌。
3、利用社区宣传栏等阵地,采取丰富多彩的形式,广泛宣传社区志愿服务理念,普及志愿服务知识,鼓励和动员广大社区居民加入社区志愿者队伍,每半年至少开展1次主题宣传活动。
4、推行社区志愿者注册制度,创新招募方式,规范招募流程,社区志愿者注册率达到社区居民人口的10%。
5、壮大志愿服务队伍。每个试点社区有5支以上志愿服务队伍,每年集中服务不低于10次,志愿者每人每年服务时间不少于15小时。
6、组织开展社区志愿服务评比活动,每年对优秀社区志愿者给予精神奖励和适当的物质奖励。
(五)打造特色服务。
1、科学定位。试点社区确定特色发展方向时,要根据社区的区域、资源、人口等基础条件,围绕居民群众的需要创特色,注重总结以往成型的、有特点的服务经验,发掘提炼有优势的服务项目,不能做“应景文章”。
2、一区一品。在完善公共服务的基础上,每个试点社区都要确定一个特色发展方向,集中为居民提供专项服务,通过专项服务打造特色服务品牌,使居民享受到真真切切的服务,让社区发生实实在在的变化。
3、明确目标。培育特色品牌的服务方案,创建目标、服务项目、方式方法、措施安排等要积极稳妥、清晰明确、切实可行、便于操作。
4、齐抓共创。要积极争取相关职能部门支持,发挥社区居民、各类协会、驻区单位、志愿者、商业单位等各方面的资源作用,整合可以利用的人力、物力、财力,共同开展特色服务活动。
5、观摩奖励。社区办要对各试点社区上报的特色服务方案进行备案,全面掌握社区创建活动情况,适时开展观摩活动,引导试点社区提高创建水平。被确定为观摩点的试点社区,将获得由区财政提供的社区特色服务培育经费。
(六)完善便民服务。
1、摸底各小区商业网点情况,以居民基本生活需要不出社区为目的,鼓励有实力的企业采用连锁经营的方式到社区设立超市、便利店、标准化菜店和早餐点等便民利民网络,发展家政、维修、美容、美发、洗浴、洗衣等服务项目。
2、协调燃气、暖气、自来水、电力、金融、邮政等公用事业服务单位在社区设点,帮助试点社区形成一个完善的社区服务网络。
3、社区每年至少组织1次从事便利服务的社会企业、服务组织或个人听取居民意见建议,督促其改进服务质量。
4、每年组织社区内提供便利服务的企业面向居民家庭提供1次低偿或免费服务。
三、文明型社区
(一)文明创建活动蓬勃开展。
1、积极开展和谐家庭创建活动,营造和谐的良好家风,形成家庭和谐的理念,家庭关系平等、民主、和睦、友爱,夫妻之间互敬互爱,家庭成员自觉践行健康文明的生活方式。
2、加强未成年人思想道德建设,开展有利于未成年人健康成长的主题实践活动,为未成年人提供良好的社区教育环境。
3、社区老年人能够得到良好的关心和照顾,孝老爱亲,蔚然成风。
4、社区邻里关系和睦,友爱诚信,相互尊重,守望相助,和谐相处,邻里纠纷得到妥善解决。
5、倡导健康文明的婚丧嫁娶行为,提倡文明、节俭操办婚、丧事。
6、积极开展文明楼门、文明家庭等多种形式的群众性精神文明创建活动,社区居民对社区的认同感、归属感不断增强。

全区六型社区实施细则作文 文案:

一、在整治重点上求突破,强力推进社会治安重点地区综合治理创新
以社会治安重点地区排查整治工作为重心,按照“源头治理、讲究策略、超常管理、重拳打击、除恶务颈的工作思路,有效采劝防、查、打、治”四大强力措施,全面加强重点地区、重点人员、重点行业的综合治理。
(一)严密防范。从防范机制入手,建立健全“波浪式清查机制”、“常态化暗访机制、周期性整治机制”。充分运用常规检查、临时突检、暗访督导等多种手段,紧紧盯牢问题突出的复杂区域和易滋生“黄赌毒”、黑恶势力等违法犯罪的行业场所,强化对重点地区、重点人员、重点行业的长效防范。
(二)集中清查。充分发挥县、乡、村(社区)“三级网络”联动作用,集中清查“城中村”,集中清理以小旅店、小浴室、小美容美发室、小诊所(药店)、小歌舞厅、小网吧、小茶室、小音像等为主的“十八”小设施,严格实行规范化管理,切实做到重点区域、重点部位、重点场所管理严密,社会面防控无缝覆盖。
(三)严厉打击。在抓好“面上打、点上控、线上巡、块上守”的同时,将防控措施从街面巷道向单位社区延伸,紧扣“挤、查、补”三个侧重点,合理划分防控区域和配置防控力量,通过实管、实用、实动、实抓、实耕五项措施,严厉打击抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财犯罪行为;严厉打击严重影响群众安全感的绑架、爆炸等严重暴-力犯罪行为;严厉打击黑恶势力和“黄、赌、毒”;严厉打击危害校园及周边安全的违法犯罪行为。
(四)彻底整治。采劝挂牌整治”措施,整合综治、公安、检察、法院、司法、文化、旅游、工商、纪检、城-管、卫生等部门力量,集中开展辖区内娱乐场所、服务行业持续性重点专项整治行动,针对辖区内“挂牌整治”的校园及周边安全防范、机动车被盗、无牌无证车辆非法上路行驶等突出问题,迅速启动整治方案,个案突破、精确打击、彻底整治。
二、在管理平台上求突破,强力推进流动人口服务管理创新
以“严管理、重打击、强防范”为抓手,有效整合学校、家庭、社会共同力量,着力搭建流动人口多重管理平台。
(一)着力搭建“分类式”管理平台,切实做到“以证管人”。以抓《暂住证》管理为主,加强暂住户口登记、暂住证办理和查验等基础工作的管理。一是对有固定居所和职业的一般外来流动人口,实行常规管理。二是对居所临时、工作不稳定的临时性务工人员,实行跟踪管理。三是对有前科劣迹、无合法证件、无固定住所、无正当职业的流动人口实行重点管理。
(二)着力搭建“旅店式”管理平台,切实做到“以房管人”。以抓出租屋管理为主,强化“谁出租谁负责”的责任意识,由公安部门统一制发承租人登记册,采取与出租屋主签订治安责任书的形式,明确房屋出租人职责,要求房屋出租人按照规定,登记承租人信息,及时上报公安部门,办理暂住证,做到“人来登记,人走注销”,让出租房主真正做好第一道防线。公安部门通过每月核查方式,及时掌握辖区暂住人口变动情况,对没有按要求对承租人登记、办证的出租屋主,严格按章处罚。
(三)着力搭建“行业式”管理平台,切实做到“以业管人”。针对各行业单位雇用大量外来务工人员的实际,采取以行业单位为主要抓手的流动人口管理方式,实行用工单位负责制,强化“谁用工谁负责”责任意识。由行业单位落实流动人口管-理-员,负责单位内部流动人口的登记、办证工作,做到“一月一统计,一月一上报,公安部门适时核查,全面掌握用工单位流动人口动态情况。
(四)着力搭建“网络式”管理平台,切实做到“以网管人”。充分利用网络平台,加强公安网对暂住人口信息库、工作对象信息库和公安部在逃人员信息库等系统的联网比对,实现网上人口在线跟踪管理、实时预警和综合研判,及时发现和打击各类违法犯罪人员,对混迹于 流动人口中的犯罪分子,坚持重拳出击,以打促管。
三、在帮教管控上求突破,强力推进特殊人群帮教管理创新
以“抓机构、重帮教、严管控、强防范”为抓手,有效整合基层组织和社会组织的共同力量,推动教育改造与安置帮教管理工作双延伸。
(一)健全机构。从抓领导重视上集中人力、物力、财力,建立健全县、乡、村(社区)特殊人群服务管理机构,完善服务制度,落实服务人员,认真做好服务管理工作。
(二)注重帮教。整合法院、检察、公安、司法等政法力量,组建帮教团,采劝零距离”、“结对子”、“交朋友”、“找出路”等帮教方式,帮助服刑人员改过自新、重新做人;帮助刑释解教人员顺利转化、妥善安置;帮助社区矫正人员解除心结、融入社会;帮助社会闲散人员谋发展、再就业;帮助闲散青少年重返校园;帮助吸毒人员重获新生。切实把真心帮作为基础性工作来抓,把解心结作为根本性工作来抓,把帮就业作为关键性工作来抓。
(三)全面管控。分门别类,建立健全特殊人群管理工作台帐,对排查出的高危特殊人群单独建立个人档案,切实做到底数清、情况明。充分发挥公安部门的跟踪监控作用,对重点人员、重要活动场所采取严防死守、盯死看牢措施,准确掌握可疑行踪,发现犯罪,立即控制,严厉打击,切实做到“严管理、强打击”,有效预防和减少违法犯罪。
四、在互联网监管上求突破,强力推进网络虚拟社会服务管理创新
以“夯基储重引导、强打击”为抓手,进一步提高“虚拟社会”管理和服务水平,全面加强互联网监督管理,净化网络环境,促进社会和-谐稳定。
(一)夯实基础,加强互联网网监自身建设。从网监基础建设关键环节入手,找准切入点,选好突破口,不断夯实网监基础工作。一是挑选计算机知识和专业技能强,计算机业务熟的工作人员担任“网络警-察”,灵活掌握网监技巧。二是根据现实需要,对网侦技术手段进行升级,逐步实现网侦技术手段联网,切实增强网监部门的主动进攻能力。三是建立长期有效的网上巡查机制,改进、完善网上危机应急处置机制和舆情控制协作机制,切实做到第一时间删除有害信息。
(二)网上互动,正确引导互联网网络舆-论。建立网络互动机制,加强宣传教育,强化网民自律意识,让网民自觉承担社会责任,自觉遵守社会公德和服从网络规矩。正确引导网络舆-论,及时在线交流、收集和回复网民-意见,与网民实现网上互动,使舆-论和不稳定苗头得到及时疏导和解决,充分发挥政府网站的公共服务职能。
(三)“净化网络”,全面打击互联网网络犯罪。以“净化虚拟网络”为抓手,全面加强校园周边电子游戏厅和城区虚拟网吧的监督管理,全面打击网络诈骗、网络赌博、网络传播淫秽物品及低俗信息行为,切实保障网络的健康运行。
五、在党建创新上求突破,强力推进社会组织管理服务创新
以“两新”组织党建工作创新为抓手,有效采劝抓主线、盯目标、唱旋律”的工作措施,努力实现“两新”组织党建工作全覆盖,扎实推进“两新”组织党建工作迈上新台阶。
(一)抓住一条主线。牢牢抓住加强“两新”组织党建,增强党的执政能力建设和先进性建设这条主线,以抓“两新”组织党建工作推进社会组织管理服务创新。
(二)盯准一个目标。始终盯准有效发挥党组织和党员作用,促进“两新”组织健康发展这个目标,以党组织和党员作用发挥为根本出发点,充分发挥私有、民营企业,个体工商户及独资等非公组织和新建社团、协会、民间组织等新社会组织中党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。
(三)唱响一个旋律。唱响“两新”组织创新主旋律。一是从抓领导班子带头树导向、典型示范树导向、建好队伍树导向,加强宣传树导向入手,按照行业管理、业务主管单位管理、属地管理三种模
式,抓好“两新”组织领导管理体制创新。二是以重点行业和工业集中区为突破口,通过“单独建、联合建、挂靠建”等方式,抓好“两新”组织阵地建设创新。三是按照“两新”组织分类抓,规模以上重点抓、规定动作对口抓,两类样板试点抓(“四抓”)的工作思路,抓好“两新”组织指导方法创新
社会管理创新心得体会

全区六型社区实施细则作文 文案:

社区文明创建评比标准
一、文明小区的标准
(一)组织建设好:小区内党组织健全;支部书记、小组长及楼长配备到位,并能够在各自的岗位上积极工作;党组织的各项活动开展正常;党员的先进性、模范性得到体现。
(二)遵纪守法好:小区内居民能自觉遵守居民公约及各项管理规定;认同和倡导“爱国守法、明礼诚信、尊老爱幼、团结互助”的居民区文化精神;热心公益活动,支持和配合管委会工作。
(三)环境卫生好:小区建设结构布局合理,区内道路、场地平整,干净整洁;绿地花草树木长势良好,沟渠畅通,无卫生死角;公共场地、楼道、天面、绿化地带无乱堆乱放乱搭建现象;公共设施、管线布置合理,无损坏;住宅楼阳台、窗台的使用不碍观瞻,不危及房屋结构和他人的安全;无违章饲养家禽、家畜及其他动物。
(四)社会治安好:治安人员配备到位,工作职责得到认真履行;居民学法、守法意识浓厚,小区群防群治网络形成,居民有安全感;区内无“黄、赌、毒”及FLG练习者,无重大刑事案件和民事纠纷,无火灾和其他重大事故;房屋出租经过管委会物业管理部备案;出租屋暂住人员按要求办理暂住手续;车辆管理有序,无乱停乱放现象。
(五)道德风尚好:居民形成尊重人格、尊老爱幼、邻里和睦、团结互助、爱护公物、讲究卫生、遵守规则、维持秩序的良好风气;小区普遍开展评选“文明楼道”、“文明家庭”活动。
(六)文化氛围好:小区内有固定美观的阅报栏、宣传栏;有文体活动场地和活动器材;居民参与文体活动热情高,文体生活健康、丰富;崇尚健康、文明、科学的生活方式,相信科学,反对封建,移风易俗,坚持婚事新办、丧事简办,无早婚私婚、超生抢生等行为。
二、文明楼道的标准
(一)组织建设好:楼道内党小组的各项活动开展正常;党小组长能够积极工作;党员的先进性、模范性得到较好体现。
(二)遵纪守法好:楼道内居民能自觉遵守居民公约及各项管理规定;认同和倡导“爱国守法、明礼诚信、尊老爱幼、团结互助”的居民区文化精神;热心公益活动,支持和配合管委会工作。
(三)环境卫生好:公共楼道、走道保持清洁,无堆放杂物和任意占用;墙壁无污迹,无乱写乱画、乱张贴现象;住户阳台、窗台的使用不碍观瞻,不危及房屋结构和他人的安全;无违章饲养家禽、家畜及其他动物。
(四)社会治安好:居民学法、守法意识浓厚,群防群治网络形成,居民有安全感;楼道内无“黄、赌、毒”及FLG练习者,无重大刑事案件和民事纠纷,无火灾和其他重大事故;房屋出租经过管委会物业管理部备案;出租屋暂住人员按要求办理暂住手续。
(五)道德风尚好:邻里关系和睦,形成尊重人格、尊老爱幼、团结互助、礼仪相待、爱护公物、讲究卫生、遵守规则、维持秩序的良好风气;无打架、争吵现象;楼道内普遍开展评选“文明家庭”活动。
(六)文化氛围好:居民参与文体活动热情高,文体生活健康、丰富;崇尚健康、文明、科学的生活方式,相信科学,反对封建,移风易俗,坚持婚事新办、丧事简办,无早婚私婚、超生抢生等行为。
三、文明家庭的标准
(一)热爱祖国,热爱社会主义,热爱中国共产党,热心公益事业,助人为乐。
(二)模范执行国家法律法令和管委会的有关规章制度,不参与“黄、赌、毒”、封建迷信及FLG修炼等违法违纪活动,业余活动文明健康。
(三)能经常加强对子女的教育,家庭成员政治、文化素质较高,家庭成员在工作和学习上能互相支持。
(四)移风易俗,能自觉抵制封建残余思想的影响和资产阶级腐朽思想的侵蚀,红、白喜事不大操大办。
(五)男女平等,夫妻恩爱,家庭和睦,尊老爱幼,邻里团结,无吵架、骂人、打架现象。
(六)模范遵守计划生育政策,家庭成员及居住人员无违犯计划生育政策的现象。
(七)讲求户内户外的卫生,不乱倒污水,乱扔垃圾,不占用公共场地、过道堆放杂物。
(八)关心社区、小区、楼道建设,热心集体活动,敢于与不良现象作斗争。

全区六型社区实施细则作文 文案:

一、加强社区党员教育管理,保证党员在精神文明建设中的模范带头作用
社区根据“平常抓教育、重点抓管理、关键抓实效”的要求,从着眼于充分发挥党员先锋模范作用入手,不断加强党员队伍建设,使党员队伍充满了活力。
注重教育,提高党员素质。一是开展主题教育,树立与时俱进的思想观念。通过《党章》和党的基本知识、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大报告、科学发展观、《公民道德建设实施纲要》、党性、党风和党纪等主题教育,使党员切实认识到自己在三个文明建设中的责任,从而主动地发挥好模范作用。二是开展业务培训,提高服务社会、服务群众的专业技能,近三年社区领导班子成员累计15人次参加各级各类培训班,使党员的先锋模范作用在实际工作中得以发挥。
建设机制,强化党员管理。社区建立了一整套强化党员教育管理、服务基层、服务群众的长效机制。一是坚持社区各类党员进行分类、科学和有效管理,如社区直管党员与社区党支部签订了目标责任书,结合在职党员八小时之外参与社区党建和社区建设活动,对在职党员进行摸底登记,按照既有利于管理,又有利于党员参加活动的原则,对在职党员进行了分类编组,促进广大党员发挥先锋模范作用。二是建立党员自我教育、自我管理的机制。党支部定期组织党员对自己的思想觉悟和行为表现进行自我审查,让党员在自审中看到自己的成绩,发现自己的不足,每年坚持开展党员民主评议活动,进一步坚定理想信念,增强保持党员先进性的自觉性、主动性和创造性。
敞开渠道,优选积极分子。社区坚持吸引、培养和使用并重的方针,对入党积极分子优选实行公推制,把平时考察和年终考核有机地结合起来,通过上级党组织选优,党支部推优,群众评优等方式优选入党积极分子。社区还积极做好入党积极分子培养工作,制定和落实好培养计划,注意发现和培养政治思想好,工作积极,热心为民服务的积极分子予以培养,加强思想教育, 注重工作锻炼。社区每年都推荐入党积极分子参加党校培训,结合上党课、观看电教片、参观展览等多种形式,促进入党积极分子加强信念教育,端正入党动机,提高政治理论水平。
优化结构,慎重发展党员。对已经成熟的入党积极分子及时向镇党委推荐,并交任务、压担子。近两年,有5人写了入党申请,4人进行了入党培训,有3名同志在党支部的培养和实践锻炼中已光荣地成为中共党员,营造了社区人人争先创优的良好氛围。为了提高党员发展质量,保持党员队伍的先进性和纯洁性,对拟发展的党员实行公示,由群众监督,逐步规范了党员发展的民主程序,强化了党员的民主意识和责任意识。
二、探索社区党建新思路,增强社区党支部在精神文明建设中的凝聚力
加强阵地建设,提供社区党员互动平台。社区采取“政府扶持、社区自筹、社会资助”等渠道,整合财力资源,加大社区党建基础设施投入。逐步建成了以社区党校、社区市民学校、社区“一门式”服务室、党员活动室及党务、居务公开栏为主体的“两校两室两栏”活动阵地,配备了电视机、 dvd 、电教碟片、录音机、照相机等党员教育设备,为社区党组织开展活动创造了良好条件。
创新服务项目,提高社区党员服务意识。积极开展党员志愿者活动,组织社区党员开展法律宣传、科普宣传、禁毒宣传、文明交通劝导、环境卫生整治等便民利民服务活动。2009年以来,社区党支部3个党小组发动党员志愿者,开展各类便民利民服务活动10余次,服务群众 300多人次。如社区与县妇幼保健院、仁爱医院、县二院多次开展为辖区妇女免费义诊活动,为400多名群众解答咨询、发放医疗服务手册、开展妇女病普查;退休老党员为困难家庭子女义务家教;党员为灾区、患病困难居民捐款、捐物;为社区捐助图书等活动。
注重规范运作,健全社区党建工作机制。一是完善领导机制。成立了社区党建工作领导小组,负责对社区党建工作的领导和指导,每季度召开一次会议研究社区党建工作。社区党支部班子成员和有特长有条件的党员都划分了党员责任区,建立了党员联系户联系点,每名班子成员联系1-2户困难居民,不定期走访,力所能及地帮助解决困难。社区党支部每月召开组织生活会,分析研究社区党建工作。二是完善日常工作机制。社区制定《社区党组织工作职责》、《社区党组织议事规则》等制度。建立社区党支部“三会一课”制度、发展党员规划、流动党员登记管理等制度,加强党员教育管理,发挥党员作用。
三、抓好社区共建新机制,增强社区精神文明建设的合力
社区本着“共建互惠、共同提高”的原则,通过社区党建联席分会,以共学、共商、共建、共育、共帮、共创为主要内容,开展社区党建共建工作。在加强社区组织体系建设、改进工作薄弱环节、总结工作经验、积极探索社区管理工作机制、加强社区三个文明建设等方面发挥了积极的作用,进一步增强了社区精神文明建设的工作合力,有力地推动了社区各项工作的开展。
营造共建氛围,促进共驻共建。社区内有企事业单位2家,因此,搞好区域性精神文明建设,需要驻区单位的参与,通过资源整合,实现共建共享。社区从强化辖区单位共建意识入手,努力营造“共建文明、共促发展”的共建氛围。一是以创建全国文明城市为契机,通过多种形式广泛深入地宣传共建工作的重要性和必要性。二是加强沟通,社区经常与辖区单位联系和沟通,使辖区单位由“局外人”变成“热心人”。通过签订共驻共建协议书、推荐社区党建联席分会成员,充分发挥了辖区单位党组织的组织、人才和资源优势。积极开展文明单位创建活动,目前辖区争创建市级文明单位。三是培育典型,将工作成效显著的共建典型单位及个人,积极向上级部门推荐,进行表彰奖励,通过典型引路的方法,引导辖区单位、居民群众积极参与共建。共建活动以增加居民和驻区单位的归属感和认同感为依托,培养了政治骨干,拉近了政府与百姓的距离,密切了党群关系,并已建立了长期合作共建关系。对流出党员进行跟踪管理,为下一步促使流动党员管理规范化、流动党员的组织生活正常化、党员的先进性在企业和社区里发挥更好的作用奠定了基础。
充分发挥志愿者的作用。社区共登记志愿者200人,有党员志愿者队伍、青年志愿者队伍、社区服务志愿者队伍,利用周末和节假日为社区居民志愿服务,清理卫生死角,劝导行人遵守交通规则,扶贫济困等。今年又响应区文明办的号召,成立了20人的老年志愿者队伍,轮班上岗,专门检查和纠正市民的不文明行为,得到社区广大居民的好评。


结语:在平日的学习、工作和生活里,大家都有写作文的经历,对作文很是熟悉吧,作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。你所见过的《全区六型社区实施细则》作文是什么样的呢?以下是小编为大家整理的《全区六型社区实施细则》作文,仅供参考,大家一起来看看《全区六型社区实施细则》吧