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2017先进基层党组织主要事迹材料作文 2017先进基层党组织主要事迹材料范文文案：
东关街道水泉社区地处东南面，属典型城乡结合部，东临环城东路延伸段，南至大**，西连解放路，北接前河沿路，社区共有8个居民小组，1281户，5351人。其中少数民族占90%。社区设有党支部、社区成员代表大会，现经严格评选和街道党工委会议研究决定，推荐水泉社区为实施党建“五大工程”先进基层党组织。水泉社区党支部在党建方面主要做了如下工作：
一、加强党的理论知识学习，提高党员干部政治素养
近年来、社区全体干部职工在工作中始终加强自身的学习，学习政治理论、政策法规、业务知识，努力用正确的理论指导实践，树立全心全意为群众服务的思想，通过学习，进一步提高了社区干部的政治理论水平，切实增强了依法行政和干事创业的能力，同时在实践中积累经验，改正不足，团结和组织群众共同参与社区建设自开展五大工程活动以来在市委市政府的统一安排下，按照东关街道党工委的统一部署,紧密结合社区工作实际，指定了社区五大工程实施方案，成立了五大工程领导小组，高度重视发展新党员工作，今年以来，社区共发展入党积极分子2名，预备党员3名，转正党员4名，摸底登记社区在职党员共计115人，党组织队伍不断充实壮大。
二、抓载体、求创新、营造具有鲜明特色的党建品牌
我社区将开展“爱心金桥”工程做为社区党建工作的重点，积极诚信的为居民群众办实事，做好事，开展了与居民群众生活息息相关的阳光暖民心工程，展示了我社区工作的特色，形成了我社区工作的一个亮点。
为了进一步实施阳光暖民心工程，社区在街道党工委、办事处的指导下，精心组织筹备“爱心金桥”工程建设，“爱心金桥”工程是我们社区党建品牌建设的重中之重，也是我们社区开展的一项关注困难群众和弱势群体的利民服务项目，自开展爱心金桥以来，共计收到各界捐款28000元，通过“一对一、面对面”帮扶的形式，改造危房二间，使危房户年久失修的房屋焕然一新。针对贫困程度，走访慰问特困群众及病危人员，送去面粉、衣物、煤炭等生活用品，并发放慰问款，有效解决了居民的实际困难，受到了干部群众的高度赞扬。
3、以“爱心金桥”工程为杠杆，全面落实惠民政策
社区党支部始终坚持把为民服务、帮助群众解决实际困难作为基层组织工作的重中之重，高度关注民生，积极为群众做实事、办好事。一是完成了水泉道路硬化，动员居民群众先后四次对水泉东三巷、二龙王庙沟渠进行了清理;二是新村管网改造，在下雨天多次开展了东三巷门前下雨积水的排洪工作;三是斋月期间给困难群众发放面粉、清油等生活必须品;四是通过开展帮困、助残、助学等活动，在关爱居民的同时，居民的爱心理念也得到了升华。今年介绍辖区居民共37人到雪羚毛纺厂工作，有效解决了居民家庭收入单一、偏低的现状，在再就业转移工程中，社区干部宣传动员大中专生报名进一步调动大中专毕业生的创业劲头，使大家不再为生活无着落而发愁。同时多方争取助学金，为贫困学子圆了他们的大学梦;五是同残联联系给辖区内的残疾人送去轮椅、拐杖等残疾用品。通过这些帮扶活动，使困难群众和贫困学子切实感受到了党和政府的关爱和温暖，解决了困难群众的燃眉之急，为构建和谐社区奠定了坚实的基础。
四、着力源头防范，全力维护社会稳定
社区认真开展社会治安综合治理工作，全力维护社会稳定，具体开展了以崇尚科学，关爱家庭、珍惜生命、反对邪教为主题的警示教育活动，对宗教办学场所、娱乐场所、服务行业场所进行了全面细致的调查，统计了流动人员和服务人员。
在社区治安及综合治理方面，为强化平安社区创建工作，大力倡导社区大家庭的理念，社区开展了纠纷排查摸底工作，共调解居民纠纷16起，家庭纠纷6起，成功率达95%以上，社区不和谐因素同比往年有下降趋势，居民间的纠纷和不安定的因素都能有效控制和解决，对融洽居民之间的关系发挥了积极有效的作用，得到了社会各界的肯定与赞扬。其次，为普及法律知识，在清真寺主麻日及学校进行法律知识及党的各项政策法规宣传教育，受教育群众达1500多人次。三是做好了未成年人的帮教工作，使他们能感受到社会大家庭的温暖。
五、以示范性社区创建为动力，全面完成各项工作
全面开放办事窗口，实现一站式服务，全程性代理的目标。在社区开展了“六个一”活动，在干部职工中进行“比团结、比作风、比工作、比服务”的“四比”活动，同时开展了树立干部职工创新意识，营造良好的工作氛围。在环境卫生整治中，探索“三定三查一奖罚”的机制，取得了明显成效。在所辖范围内开展了为期一个月的环境卫生、安全生产重点整治活动，并与辖区内单位、小区、沿街商铺、餐厅、宾馆签订了“安全生产责任书”、“门前三包责任书”。
六、以贯彻十八大精神为目标，将党建工作作为推进社区建设的强大动力
把深入学习领会好党的十八大精神理论学习和建设学习型党组织相结合，与“双联”行动相结合，与效能风暴行动和廉政风险防控工作相结合，与“两个共同”示范市创建活动相结合，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，大力推进服务创新，切实加强党的先进性建设，不断完善社区思想政治工作，进一步加强社区精神文明建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，维护社会稳定，服务居民群众，精心打造品牌社区。
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xx市小店区平阳路街道亲贤社区属于典型的村改居型社区， 共有居民1161户3267人。2017年2月成立社区党委，下设12个支部，党员183名。近年来，社区党委坚持以社区党建为中心，以率先转型跨越发展 为主题，以创先争优活动为载体，抓班子、带队伍、理思路、创机制、强管理、谋发展，闯出了一条新时期“抓党建促经济，抓发展促稳定”的良性发展之路。
夯实坚强堡垒，始终保持基层党组织的战斗力
社区党委把优化组织设置作为夯实基层党组织建设的基础，明确“以产业为基础、以行业为纽带，把党组织建在产业链上”的工作思路，在千禧集团所属8个非公 组织中都建立了党组织。注重把产业链上的能人、技术骨干、致富能手培养成党员，年轻党员和高中以上学历党员占总数的一半以上，建立了上下贯通、有机衔接的 组织体系，做到了党的组织和工作全覆盖。同时推行“四议两公开”工作法，进一步健全了集社区议事决策、服务管理等123项规范化制度，重大议事决策、重大 问题调处实行民主讨论、民主表决，形成了党委会、居委会、千禧集团董事会三套班子办事有章、民主集中的健康运转体制，有力促进了以房地产业为核心，建筑产 品加工制造、市场建设租赁、餐饮娱乐业、观光旅游、物业管理等环环相扣的千禧集团产业的协调发展。
激发先锋模范作用，创建“城中村”改造新典范
社区党委始终突出党员主体地位，围绕推进“城中村”改造这一中心任务，以“五带头”为标准，以“我表率、我先拆”、“舍小家、顾大家”等活动为载体，坚 持公平、公正、阳光操作，对每户的拆迁面积及补偿金进行公示，实行班子成员表率拆、党员干部及亲戚带头拆、问题户说服教育拆的办法，确保了《亲贤社区集体 经济体制改革方案》的贯彻实施，先后拆除旧村20余万平方米，开发建设了亲贤苑、百万庄园、学府苑、亲贤世纪广场、长风画卷等项目，建成了长风大卖场、通 成装饰城等市场，吸引了梅园百盛、北京燕莎、王府井百货、家乐福等大型企业的入驻，推进了集商务、购物、居住、休闲娱乐为一体的xx第四商圈——长风商务 圈的建设进程，创造了“商业开发促进城中村转型”模式，成为xx市“城中村”改造拉动经济协调发展的典范。
创新社区管理新模式，让和谐社区共建共享
社区党委坚持把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿于社区党组织活动的始终，把居民共享发展成果作为党建工作的出发点和落脚点，投资301万元 修建多功能活动中心，设立图书馆、阅览室、医务室，创办了《亲贤视窗》社区报刊，组织了舞龙队、票友班、秧歌队等。居民免费医保101%全覆盖，社区老年 大学、中年大学、青年技能学校健全完善，居民就业全部解决，并为社会提供了3010余个就业岗位。同时，社区致富不忘回馈社会，先后捐资501多万元，资 助贫困大学生30余名;斥资9010多万元修建了11条市政公路;“抗震救灾”和“抗雪救灾”中，社区党员主动交纳特殊党费11.9万元，捐款达260万 元，带动社区企业、群众捐款近百万元。同时社区党委成立社区党员服务中心，把外来务工人员全部纳入社区服务范畴，提供计生、医疗、就业培训、扶贫帮困等多 项服务。目前，优美的环境、现代化的物业管理，使居民过上了舒适、文明、富裕的生活，构建了老有所养、病有所医、劳有所得、学有资助的新型和谐社区。
全方位创先争优，营造和谐向上新氛围
在创先争优活动中，社区党委开展了一系列特色活动，形成了热心公益、健康向上的文明风尚，营造出和谐向上的浓厚氛围。一是发起“蓝马甲在行动”活动。社 区广大党员群众主动担当志愿者，以身着“蓝马甲”为标志，利用业余时间从事交通协警、小学生护学、作业辅导、公交站台文明宣传等活动;成立监督小分队，配 合开展城乡清洁工程，纠查不文明行为。“蓝马甲”已经成为亲贤社区一张靓丽的名片。二是开展流动党员“召唤行动”。在社区张贴《召唤启事——致流动党员的 一封信》，在重点活动场所设党员服务岗，与柳林、平遥等县的老乡会联系，每年举办2次大型联谊座谈会，为流动党员送温暖。为他们提供贴心服务，如帮助讨 薪、购买车票、平价医疗等。目前，先后有101多名流动党员参加社区党组织生活。三是建立“相聚党旗下”网络党组织。所有党员加入 “相聚党旗下”的网络QQ群，党委设立网络管理员，对各支部动态管理，实现网上互动、网上学习、网上服务、网上提交思想汇报。四是开展“我们的生日”集体 政治生日活动。按照党员入党的月份，每月组织一次集体政治生日活动，为党员送政治生日贺卡，赠送一本有意义的书籍，开展一次谈话，并引导其结合工作实际和 自身特长，做一件有意义的事。通过这些活动体现了党组织对党员的关爱，进一步增强了社区广大党员的党性意识，使党员铭记党员身份，牢记党员责任。
近年来，亲贤社区党委牢牢抓住基层党建不松手，始终坚持科学发展的道路，发挥社区地处省会城市现代商贸圈的独特区位优势，挖掘“城中村”的后发优势，使 亲贤社区从10年前欠款80万元的小村庄，壮大成拥有着固定资产30亿元的集团公司，成为一个居民居住有其所、劳动有其岗、创业有所为的标杆社区，先后被 授予中国十佳小康村、国家级文明村、“城中村”改造样板等诸多荣誉，社区党委2017年、2010年连续两次被评为xx市先进基层党组织。
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xx县龙泉镇位于山西省东北部，全镇国土总面积183.4平方公里，耕地面积7.8万亩，共有29个行政村，10个居委会，9.9万人，其中农业人口4.5万人。共有57个基层党支部，共产党员1430名。近年来，先后被省委、省政府评为“山西省模范单位”、“文明和谐乡镇”、“全省社会治安综合治理先进集体”。2010年，全镇农村经济总收入达54747万元，农民人均纯收入达4795元。
把加强学习教育作为党建工作的出发点，努力提高党员队伍的政治素质
近年来，龙泉镇党委按照大规模培训干部、大幅度提高干部素质的总体要求，切实加强教育培训工作。突出“园区建设、设施农业、项目推进、城乡统筹和安民维稳”等培训内容，着力提高领导干部的党性修养和引领科学发展的能力;培训方式方法上，积极探索本地与异地结合、党校与高校合作、集中与分散相辅、自主选学与点题培训互动的培训机制，开展形式多样、内容丰富的干部教育培训，增强了培训效果，很好地提升了干部的整体素质。全镇近三年来累计举办各类培训班150多期，培训党员干部2万多人次。特别是在深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动中，组织镇机关干部、村党支部书记和大学生村干部赴山东寿光、蒙牛工业园区、陕西杨凌现代农业示范园、岐山县等地进行考察学习，使全镇党员干部进一步开阔了眼界，增长了见识，推动了思想的大解放、观念的大更新。
把强化队伍建设作为党建工作的着力点，进一步增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力
近三年来，龙泉镇党委不断创新机制，着力抓好领导班子、干部队伍和党员队伍建设。一是加强领导班子建设，充分发挥核心作用。坚持民主集中制，认真履行一把手“一岗双责”;坚持把团结和谐作为班子建设的重要内容，以开好民主生活会为载体，不断提高班子的凝聚力。二是加强村党支部书记队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。近三年来，先后共选拔12名优秀党员担任村党支部书记，29个村有22个村实现支部书记和村委会主任“一肩挑”，培养农村后备干部116名，其中有35人在“两委”换届中当选为“两委”委员。三是加强党员干部队伍建设，充分发挥先锋模范作用。广泛开展党员领导干部“驻村联户”等主题实践活动，进一步密切党群、干群关系。目前，镇党委成员每人联系一个基层支部，所有镇机关党员干部每人联系两名基层党员，每名有能力的党员联系三户群众，以帮政策、帮技术、帮资金、帮劳力等形式，做到为帮扶单位和群众解决一个问题、制定一项发展规划、办好一件实事。同时，着力实施了“三五”结对帮扶工程，即建立5个党建工作示范村、培养501个“双带”能手、帮扶带动5010户农户实现脱贫致富。全镇92名干部中有78名与156名农村党员结成对子，1430名党员中1210名有能力的党员联系贫困户3630户，为帮扶对象解决实际问题1301多个。
把夯实基层基础作为党建工作的切入点，着力增强基层党组织的活力
一是强化阵地建设，实现村级组织活动场所全覆盖。先后投资497.9万元，新建和维修高标准村级组织活动场所29个，实现村级组织活动场所全覆盖。以村级组织活动场所为平台，组织开展各种活动130多次，培训农村党员干部群众4801多人次。2011年，龙泉镇党委被省委组织部评为村级组织活动场所建设先进乡镇党委。二是强化民主政治建设，全面推行“四议一审两公开”工作法。全镇29个行政村围绕加强基础设施建设、发展集体经济、林权改制等重大村级事务，共决策事项50多项，取得积极成效。三是强化制度建设，实现村级事务有章可循。建立完善了村务公开、民主生活会制度等20项制度，不断扩大群众的知情权、参与权和监督权。四是强化集体经济建设，解决农村支部无钱办事的问题。全力实施发展村级集体经济一块地、一片林、一群畜、一个企业的“四个一”工程，较好地实现了农业增效、农民增收和农村经济的全面发展。西北村、东南村通过出租原集体屠宰厂和碳素厂增加村级集体经济收入，集体经济收入均达到了5万元以上。
把发展经济作为党建工作的落脚点，努力实现党建工作和经济工作“双赢”
龙泉镇党委突出抓好设施蔬菜建设、民生改善、维护稳定三项重点工作，着力打造蔬菜大镇，构建和谐名镇。一是设施农业求突破。高标准建设了东关村万亩现代农业园区等四大设施蔬菜园区，建设日光温室大棚3080栋，移动大棚4801多栋，全镇设施蔬菜面积达到1万多亩，占全县一半以上;蔬菜种植面积达到3.5万亩，占全镇将近一半的耕地，占全县蔬菜面积的1\/3。2010年，省、市设施蔬菜现场会相继在龙泉镇召开。二是惠民工程保民生。先后投资501万元完成了谢家屯、乳头山、砖楼、守口堡4村的人畜吃水工程;投资210万元，新打机井7眼，铺设管道1.5万米，完成3010亩节水灌溉工程;投资160万元，扩建东关小学，维修金光小学、李官屯小学等学校，改善办学条件。三是维护稳定促和谐。创先争优活动开展以来，全镇90多名党员干部深入基层，先后走访了301名基层群众，解决群众急办的事情135件，有力地维护了全镇社会和谐稳定。组织50名离退休干部成立了老干部治安队，依法调解民事纠纷80多起。镇党委委员、司法所所长李培斌从事司法调解工作26年，先后荣获全市十佳政法干警、全省十佳优秀人民调解员、全国先进司法所所长等荣誉称号，在创先争优活动中，共调解因用地承包、邻里矛盾、债权债务等引起的纠纷60多起，被市司法行政系统作为全市司法干警学习的标兵。
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冀中能源集团有限责任公司是河北省省属国有独资公司，是以煤炭为主业，医药、航空、化工、电力、机械制造、物流等多产业综合发展的省属大型企业集团。所属158个基层矿厂，共108个党委，50个党总支，1396个党支部，36960名党员，其中在职党员25783名。自2008年6月集团组建以来，公司党委始终坚持以科学发展观为统领，把“融入中心、服务发展”作为企业党建的出发点，扎实推进企业党的建设，促进了企业又好又快发展。2010年原煤产量突破7300万吨，跃居行业第7位;精煤产量完成2400多万吨，成为全国第2大焦煤生产基地;实现销售收入1438亿元，名列同行业第3位;上缴利税106亿元，其中利润44亿元，连续三年创省属企业最佳效益，被誉为河北省国企改革重组的成功典范。
坚持思想引领，充分发挥国企党建独特政治优势
公司党委始终把党的思想政治建设摆在首位，着力构建学习型党组织，建立完善了三级党委中心组学习机制。坚持每月中心组学习，每季度两级领导班子集中学习。通过公司党校系统培训、聘请专家讲座、外出学习考察等措施，2年来培训处级以上干部3700多人次。把先进的理论成果和科学管理知识及时转化为各级领导班子谋划发展的共识、领导发展的举措，解决了在企业发展不同时期出现的思想性、方向性问题，引领了企业跨越发展。大集团组建时，党委通过层层抓学习，深刻领会省委、省政府推动国企改革重组战略意图，大力宣传企业发展优势，促进了各企业大融合，实现了平稳过渡。面对百年不遇的金融危机，党组织从统一各级班子思想入手，加强政策学习，客观分析形势，引导企业未雨绸缪，适时调整经营策略，制定了保增长、保安全、保工资的具体措施，促进了大集团高效运行。面对企业跨越发展新形势，公司党委适时明确“决战双五”、“挺进世界500强”等主题教育，使集团上下目标明确，步调一致。
加强班子建设，提高推进发展的领导能力
公司党委始终以创建“四好”领导班子为目标，坚持党管干部原则，在干部队伍选拔任用上引入动态竞争机制，建立完善了能上能下的长效管理机制，通过民主推荐、公开竞聘、考核考试、述职选拔等多种形式，开阔鉴才视野，拓展识才领域，广开用人渠道，使228名优秀人才脱颖而出。针对集团公司地域广、管理水平不同的实际，按程序对338名副处级以上干部实施了易岗交流、合理配置，实现了人才有序流动、区域优缺互补、干部素质提升，使各级领导班子结构得到改善。在民主集中制建设上，明确了企业党委在公司法人治理结构中的职责权限，实行了“双向进入、交叉任职”的制度，规范了对“三重一大”问题的决策，创造性地构建了企业权力监控运行机制，实现了依法决策、民主决策、科学决策，保证了党的路线方针政策在企业得到贯彻落实，其做法得到河北省纪委的认可并推广。
推进工作创新，充分彰显企业党组织先进性
公司党委始终以党的先进性建设为主线，着力抓基层、固基础、促创新，不断加强先进性长效机制建设。创新管理机制，拓宽创新平台，构建了“两站、两院、四中心”的科技创新体系;每年开展创新成果评选活动，全面推行党建质量管理体系，大胆探索电子党务，不断细化党务公开，构建了党建信息化建设新模式。完善考核机制，建立了集团公司、矿厂、支部三级党建目标责任制，定期检查党委重点工作，考核结果与生产经营任务完成情况一起列入基层单位经营考核体系。夯实保障机制，通过实施“五个一批”，规范使用党务活动经费，实施党建素质提升工程等举措，形成了必备的组织、队伍、制度、物质等党建支撑体系，增强了党组织凝聚力和战斗力。在深入开展学习实践和创先争优活动中，企业党组织紧扣发展中心，扎实开展“全面对标、夺旗争星、认责承诺、亮旗示范”等系列活动，千余名党员领导干部落实攻关课题1600多项，破解了一大批制约企业科学发展的突出问题和技术难题，各级党组织近2年累计实施“四创”项目1198个，其中36项创新成果获得国家、省部级科技进步奖，创经济效益2.72亿元。
着力构建和谐，让职工群众共享发展成果
始终秉承“企业发展惠及职工”理念，着力构建党政共建机制，在提高职工群众物质需求的同时，把提高幸福指数、实现包容性增长作为更高层次的追求。持续加大安全投入和监管力度，井下机械化水平大幅度提升，普遍使用了先进的瓦斯、顶板等监控设备，提升了安全水平。去年百万吨工亡率为0.11，远低于全国平均水平。“十一五”期间，井下职工全部吃上了免费营养餐，人均年收入保持了20%的高速增长，解决了12274户职工群众的住房问题。通过实施“阳光工程”、“金秋助学”等活动，发放慰问金1224万元、助学金89.8万元。在改善民生的同时，更加关注职工群众精神层面需求，积极改善职工群众生活环境，设立了冀中能源图书专柜，调集配发图书12800余册，先后有6个职工书屋被列为全国职工书屋示范点，18个职工书屋被列为河北省职工书屋示范点，增强了企业凝聚力。
集团党委2016年被河北省国资委授予先进基层党组织称号，2017年被河北省国资委授予十佳先进基层党组织称号，并被河北省委评为全省先进基层党组织。
结语：在平日的学习、工作和生活里，大家都有写作文的经历，对作文很是熟悉吧，作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。你所见过的《2017先进基层党组织主要事迹材料》作文是什么样的呢？以下是小编为大家整理的《2017先进基层党组织主要事迹材料》作文，仅供参考，大家一起来看看《2017先进基层党组织主要事迹材料》吧