下面是文案网小编分享的新员工录用邀请函作文 新员工录用邀请函怎么写文案，以供大家学习参考。
新员工录用邀请函作文 新员工录用邀请函怎么写文案：
您好： 我公司(xxxx建设集团)已经收到您发来的应聘资料，感谢您应聘本公司的职位。在认真评估您的简历后，您已通过公司首轮简历筛选，认为您符合本公司招聘的基本要求。收到公司邀请函后,请及时与x经理联系，确定到公司项目部面试及上岗试用的相关事宜。 在这个新世纪交替的时代，真诚期待您到我公司发展，为公司的新世纪拓展献计献策，为公司的发展壮大增砖添瓦!成为公司正式员工以后,工作地点如想调动，可以向公司方面申请进行调整，具体事项向公司咨询，一个星期内未与公司联系者视为自动放弃。 报到当日提供下列材料，办理入职试用手续： 【1】近期1寸免冠彩色照片4张; 【2】身份证原件及复印件2份(新版身份证需复印正反面); 【3】个人简历一份，近期体检报告一份; 【4】毕业证书及相关岗位证书复印件各一份(大学应届毕业生需所在院系提供相关证明); 【5】必要的个人生活用品; 【6】到我公司项目部报到的人员保存好自己的车票及宾馆住宿发票，正式报到上岗后到项目部财务科进行报销。 对新员工具体要求： 【1】有很强的独立性; 【2】能吃苦耐劳，适应环境能力强; 【3】能服从公司安排; 【4】能在我公司长期发展、有事业心、能虚心请教。 其它注意事项： 【1】报到后的前十五天，为保证试用的连贯性公司规定不得请假; 【2】新员工入职公司提供食宿，请自行携带生活用品; 【3】不能按时报到的新员工公司将不予录用，如有特殊情况请提前2天与李经理取得联系; 【4】入职前，公司确认提供的资料真实后，公司将签订劳动合同，试用期签订试用期合同; 【5】户口\/档案转移，转正后公司将根据有关规定办理户口\/档案转移，办理转入公司党委; 【6】签订劳动合同后，确定试用时间和工作地点。 福利待遇： 【1】试用期XX-2500元\/月，另有300元\/月的生活补助，签约后3500-5000元\/月(根据工作经验\/能力逐渐增加); 【2】带薪休假，每个正式员工每年有四周28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放; 【3】颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后)，每月工作满26天为全勤; 【4】缴纳五险一金(转正后); 【5】每个月报销100元话费，出差办事及其他公费报销根据办公情况而定; 【6】每年由公司统一安排员工参加相应职位的专业理论学习与专业职位考试，为员工提供一个优越的发展平台; 【7】公司免费提供食宿。 联系人：x经理 咨询电话：xxxxxxxxxxxxxxx建设(集团)有限公司人力资源部
新员工录用邀请函作文 新员工录用邀请函怎么写文案：
您好! 我是xxxx建设集团的x经理，你的个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司招聘条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可根据您个人意愿(书面申请)，公司根据情具体况予以考虑。 1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的培训)，试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作; 2、试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx-xxxx元\/月，试用期间根据员工综合素质评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定，如有违反，公司有权提前结束与每一位试用\/实习者试用期; 3、此次招聘为公司后备项目招聘人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资根据个人工作能力评定，(xxxx-xxxx元\/月根据个人能力和项目效益而定)，公司为其提供五险一金，工作满一年后可享受年终项目分红。 诚聘与公司共同发展的有识之士，共创美好明天! 报到须知:到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告(若没有，项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张，个人简历一份，近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿，接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。 联系人：x经理 联系电话：xxxxxxxxxxxxxxx建设集团人力资源部
新员工录用邀请函作文 新员工录用邀请函怎么写文案：
您好： 您的求职简历xx市xx集团(控股)有限公司已经查收，并对您的简历进行了审阅，通过公司人力资源部门的审核，您的条件基本符合我公司的招聘要求，我公司特向您发出诚挚的邀请。 新员工入职指南： 1.我公司聘用人员应先试用1-2个月(试用期前15天不允许请假)，应届毕业生试用期工资：大专(1800-2500元);本科(拿到学位证)2500-3500元，试用期过后基本工资+绩效奖金+补助(通讯补助+交通补助+餐补)可达3500-5000元，期满经考核合格方可正式聘用并签订劳动合同。转正后享受五险一金(一般买在员工籍所在地)。 2.由于应聘者众多，公司工作人员有限，近期报道者可优先考虑。 3.新员工报到前务必与我公司取得联系，以便我公司相关部门对你的食宿及工作进行提前安排。 4.试用期间需服从公司外派到各地的项目进行1-2月试用和培训。 报到须知： 1.学历、学位证明复印件两份 2.个人近期一寸免冠彩照两张 3.近期体检报告一份 4.身份证复印件四份 5.个人简历两份 所有职位公司均提供食宿，个人生活用品需自行携带(笔记本电脑、数码相机等贵重物品不需携带) 联系人：x经理 联系电话：xxxxxxxxxxxxx市xx集团(控股)有限公司
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dear mr xx ：
很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您xx年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
(公司全称\/company)
xx年x月x日
结语：在平平淡淡的日常中，大家都有写作文的经历，对作文很是熟悉吧，作文一定要做到主题集中，围绕同一主题作深入阐述，切忌东拉西扯，主题涣散甚至无主题。为了让您在写《新员工录用邀请函》时更加简单方便，下面是小编整理的《新员工录用邀请函》，仅供参考，大家一起来看看《新员工录用邀请函》吧