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稻盛和夫的《活法》读后感作文 稻盛和夫《活法》读后感与心得1500字文案

2023-03-22 综合文案 类别:读书笔记 3000字

下面是文案网小编分享的稻盛和夫的《活法》读后感作文 稻盛和夫《活法》读后感与心得1500字文案,以供大家学习参考。

稻盛和夫的《活法》读后感作文  稻盛和夫《活法》读后感与心得1500字文案

稻盛和夫的《活法》读后感作文 稻盛和夫《活法》读后感与心得1500字文案:

目标因素:几乎每个人都有理想,都有奋斗的目标。设定目标并不难,但在实现目标的过程中贯穿始终的念头很关键。而用心渴望目标才有可能达成,有了这样持久的愿望,即使遇到艰难险阻,既使遇到很多在别人看来的不可能,都因为心中的愿望而克服、而变成可能。这就是我们常说的“信念”。
心态因素:我们常听到“心态决定命运”,也常听某人说我的心态可好了,特别想得开,其实,你的心态的好坏,不是你怎么说的,是你怎么做的,是别人从你处理事情的过程中解读到的。心态不好的人,怨天尤人,郁郁寡欢,不仅自己不快乐,使得一起工作的人也受到影响,这样一种心态,不可能把事情做好。心态是由人的思想决定的。心态几乎是人生方向的决定性因素,调整心态,会使一个人做事的结果迥异。虽然心态因人而异,但它并不是固有的,关键是我们要认识到心态是可以改变的,并且不利于自己成长的心态必须要有意识的改变。好的心态会引领自己走向成功。
学习因素: 青少年时期我们学习,是为了获取知识;中年时期我们学习,是为了给自己充电;老年时期我们学习,是为了感悟人生。学习的层面很多,我们不能简单的理解是学习书本上的知识,更多的知识来源于生活和工作之中。“学而不思则惘,思而不学则殆”,学习也要讲究方式方法,才能收到好的效果。我们赶上了中国乃至世界飞速发展时期,世界变化很快,你只有不断学习才能跟上世界前进的步伐,所以,有意识的学习,才能让自己获取更多需要的知识。活到老,学到老,我们要意识到学习应该是我们一生要做的事。
悟性因素:没有人天生就有悟性,也没有人不去感知就能使自己的悟性越来越好。但我们都知道,无论生活还是工作,都需要悟性好的人。悟性好的人,对同样的工作安排理解的就清楚一些,处理方式上更简便一些,结果完成的更出色一些。稻盛和夫先生这样一位成功者,也是多年在一点一滴中反复琢磨、认真思考,才使得他不仅悟出了人的安身立命的哲学,也感悟到了天、地、人三者合一的宇宙法则。
合上书,已是灯火阑珊,晓月当帘。稻盛和夫先生的思想仍在我的脑海中
萦绕。我们匆匆的奔走在路上,不停的赶路,甚至模糊了我们前进的方向,亦或忘记了我们赶路是为了什么?稻盛和夫先生提醒我们----正在赶路的人们,不妨且行且停,思考我们赶路为了什么?,我们活着为了什么?,我们怎么活才具意义。欣赏一下身边被我们略去的大自然的风光,享受一下生活的美好,抖抖精神,重新上路。读其书,品其行、观其语、悟其道,用禅师之道,塑平凡自己。
活法读后感二
阅读稻盛和夫《活法》很是受益匪浅,总是把一些简单明确的道理,表达的那么有深度,或许这就是所谓的大道至简,越是简单的道理,在工作生活中,越具有穿透力,越能揭露事情的本质,越能给人很大的启示。确实真的把这么一部作品读完,并细细的一点点的品读完,真的是需要下功夫,是否真的可以理解、明白、懂得其所表达的深意,需要慢慢体会!自己也谈谈自己的一点体会!
《活法》,正如书名就是告诉我们要如何更好的生活!
一条路线。在阅读中感觉就是用这么一条路线连接起来的,人的一生所要追寻的就是对自我灵魂的修炼,如何才能做到呢?稻盛和夫给出的建议就是全身心的投入到你的工作中,去体会工作的乐趣,体味人生的真谛。在此之中,碰到的种种问题以及如何改变,让事物发展向着积极的方向前进,就是通过改变自己的“思维方式”,步步为营的改变,去实现心中的大志。对于你所拥有的,你所习得,你所懂得的,那就作为一个知识宝库一起分享,释放你的无限睿智!
修炼灵魂。当你在人生前进的路途,在不断追寻自己梦想的过程中,会经历各种各样风雨的洗礼,会经历各种的喜怒哀乐,也将感受不一样的温暖阳光,这所有一切的人生经历就是在不断增强我们的实干精神也是在不断修炼我们的灵魂,去感悟、去升华、去提高、去解脱。或许正如文中所说的,人与人之间没有什么不同,都有那么一身臭皮囊,如果真的要说不同你可以做到的、也可以不断提升的那就是对灵魂的修炼,对品格的锻炼、对思想的提升、对道义的坚持、对事情本质的把握、看待问题的深度等等,各方面的锻炼、纯熟。
当你处在人生的低谷时,把你所经历的种种不愉快,都从另一个角度去化解、去解脱,变阻力为动力,这一定是在考验我,这一定是在给我一个突破自我的机会,这一定在验证我真实能力的时候,自己绝不能掉链子,自己一定要挺住,过了这一阵之后就会有不一样的彩虹,给自己希望,给自己打气,加油,奋斗,积极乐观对待。乐观面对,冷静分析,需要问题的突破口,步步为营,拨开云雾,渐渐明朗,不断的优化提高。当你处在人生风采无限的时候,也要学会审视自我,这次自己的成功有几分努力,有几分运气,是什么促进了这次的成功,这次成功的阻力是什么,如何变阻力为动力,有什么好的解决方案可提炼,有什么好的观点、好的想法可分享,不断的思想纯熟,不断的意志磨砺,不断的境界提升。人生在世多困苦,我们要学会自己为自己解脱,也要为他人解脱,我们要学会在奋进中不断的提高自我的认识,看待问题的角度,广度和深度,积极乐观不断前进,更好的生活。
平凡精进。全身心的投入你的工作,就是在平凡中去体会不平凡,就是在平凡中不断的精进,不断的修炼,打造我们的不平凡。梦想总是给我们激情和热火,总是给我们不断前进的动力,总是那么美好和迷醉,但现实又是那么的残酷,又是那么的冷漠,又是那么的让人垂头丧气,如何让梦想和现实的距离走的更近些,如何更接近梦想呢?那就是全身心的投入工作,去做一些看似单调而枯燥的事情,一遍又一遍,在这之中你会慢慢体会到快乐,慢慢学会调整自己,工作中给出自己的最佳状态,把工作的点点滴滴小事情做好,不断的精进,步步为营,不断缩小现实与梦想的差距,立足于现实,不断积淀起来,慢慢发现梦想也不是那么的遥不可及。在平凡中做不平凡的事,在平凡中提炼自己的人生境界,在平凡中修炼自己的灵魂,在平凡中不断升华自己,让自己更接近最初的梦想。
在工作中,在生活中,我们总是把问题想的相对简单,在真的处理起来会有各种的阻力,如何改变这种状态,或变阻力为动力;也会碰到各种的欣喜,如何调整自我,调整团队,向下一个目标更好的进发,那就是思维方式的转变,去不断克服前进中的阻力,实现团队和自我的大志。思维方式的转变就是凡事向积极的方面去考虑,凡事多角度的分析,凡事可以抛开局内人的身份也可以深入细节的挖掘的思维提高。当碰到问题重重,一团迷雾时,积极乐观的面对(心态很重要),冷静的分析,SWOT进行分析,耐心沉着寻找问题的突破口,寻找你所需的资源,一个个的进行攻破,谜团渐渐解开,一切又变为可控状态,在你的可控中不断优化前进,逐渐走向成功。当处在人生得意时,多多分析成功的促成因素,团队、自己是不是可以做的更好些,团队、自己在前面的路途中是否还有不足之处,不要只是去品尝胜利果实,还要体会这个成果背后的积极成份和消极成份,如何才能做的更好,并把对应的因素分析作为团队、自己下一个事项开始的一种积淀,一个经验,一份知识财富,不断的积累起来,形成团队、个人的无形财富。

稻盛和夫的《活法》读后感作文 稻盛和夫《活法》读后感与心得1500字文案:

读过董事长推荐阅读的稻盛先生的《活法》《干法》,特别是通过中央电视台财经频道耳闻目睹了稻盛和夫先生的音容笑貌及其真知灼见,大有豁然开朗之感觉。尤其是身处在双胞胎集团这个高速成长的企业中,学习稻盛的经营哲学可谓正当其时。我们完全可以作如此遐想,当稻盛先生的经营理念恰如其分地引入和运用到我们的管理实践中,或许也会有一种奇迹产生——企业的每一名员工都充满幸福感、企业每一天都充满创造力、集团每一件事都呈现效率化,或许那时的我们迈入世界五百强就指日可待了,我们离成为世界著名农牧企业的宏大目标也触手可及了。
值得称颂的是,稻盛和夫的经营哲学与实践是一脉相承的。分析他的理念及其内涵,其实就是一条主线:以儒家、佛家的哲学思想,引导人们敬天、爱人、从善、利他;在此基础上,以“员工的幸福是企业的经营目的”这一颠覆西方经济学的新型管理理念,最大化地鼓舞与调动员工的潜能与创造性及奉献精神;又在此基础上,以阿米巴原则与经营实践有机结合,引导集团各个环节的员工以最小的成本创造最大的利润,从中获得最大的收益、最大的幸福感。
纵观世界,任何著名企业发展成长过程中似乎都有一种特别之处,比如杜邦公司以发明创造为动力,比如松下幸之助以“世界人的经济眼光”来引导企业走向世界……其实,发明创造是靠人来完成的,走向世界也是靠人来行走的,人终归是企业成功的最重要因素。因此,相比之下更显聪明的稻盛和夫直接提出了“员工幸福是企业最重要的经营目的”的理念,与杜邦和松下幸之助相比,他并没有太多创新;甚至与中国企业管理中的早就提出的“以人为本”一说也甚为相似。而中国企业与之相比,却相差甚远,原因何在?问题的关键所在是中国企业的“以人为本”多般只是一说,而不是真正的理念与实践高度一致,稻盛的“员工幸福”因为采取了富有可操作实践的平台则从口号衍变成了事实。
稻盛和夫理念的可操作的实践平台就是阿米巴经营管理法则。稻盛和夫的“阿米巴经营管理法则”是指将组织分成小集团,通过与市场直接联系的独立核算进行运营,培养具有管理意识的领导,让全体员工参与经营管理,从而实现全员参与的管理模式。具体地说,就是他将集团各个工作环节细化为若干个小小的核算单位,预先给他们设定好每一个工作标准、目标、成本、利润,让每一个核算单位的每一个人都具人管理职能,激发员工主人翁意识,鼓励他们以最低的成本创造最大的利润,从而使员工获得利益、收获幸福感。
显然,阿米巴原则的引入,将稻盛的“员工幸福”一说,从空洞变成具象,从遥远变成现实,从理想变成事实。他领导下的京瓷、IDD和日航三家世界500强企业的成功之处,就在于将“员工幸福”理念和阿米巴原则的完美结合,它将员工的潜能最大程度、毫无保留地挖掘出来,它将企业的命运真正与员工命运紧密联系,它将企业未来交与员工共同掌握。
掩卷长思,我们不为稻盛和夫的“活法”与“干法”所折服。他的“活法”并没有超越我们的所能,他的“干法”也没有超越我们的所能。那么。既然他能活得如此有滋味,干得如此的成功,这也就表明他所倡导的“活法”是正确的,他所主张的“干法”是合适的,也就表明我们选择学习他的“活法”与“干法”是有必要的。
当前,双胞胎集团正处在“大开发、大布局、大发展”的关键时期,市场领域不断扩张,工厂建设不断进展,团队管理任重道远,人才培养迫在眉睫……发展中诸多的问题需要我们表现出智慧、策略来,需要我们去勇敢面对、解决,而其中能纲举目张的唯有“人”这一最核心的问题。中国所有的问题,企业所有的问题都集中在人的问题上,谁解决了人的问题,解决了人的意识与心态问题,就意味着解决了企业的所有难题中最关键的问题。因此,当下集团领导推荐学习稻盛和夫的经营哲学,不可不谓是及时、英明之举。我们寄希望这场学习引发一场学习革命,引发一次理念革命,引发一次双胞胎集团真正意义向世界著名企业迈进的管理革命。

稻盛和夫的《活法》读后感作文 稻盛和夫《活法》读后感与心得1500字文案:

活法 读后感范文
我终于把《活法》阅读完了,《活法》是日本作者稻盛和夫所著,整书语言朴实厚重,但还有的地方我看不太明白,书中没有什么太多的废话,一针见血很实在,此书写得非常非常好,介绍了一些让我们做人做事的道理。
一、灵魂修炼;
稻盛和夫先生说人活着的意义就是修炼灵魂,我也曾经思考过这个问题,但是我比较消极,我觉得人身到头来就是一场空,而稻盛和夫给出的最好的活法就是,人活着就要不屈不挠,勤勤恳恳工作,专心致志,一心扑在日常最重要的岗位上,孜孜不倦工作,坚持劳动,扎根于内心,陶冶人格、砥砺精神,才能达到更高境界,人生自然而然得到磨炼。
二、做事原则;
通过看这本书之后,我联想到自己的公司。我们公司的企业文化中一直强调做人原则,稻盛和夫书中的很多东西就是我们应该所要遵行的原则。我理解的原则就是,一个人要踏踏实实做事,认认真真做人,身在其职,应尽其责,做事不投机取巧,做人诚信正直, 尽管我一直坚持自己做人做事的准则,但是我常常会感到迷惑,有些时候当你为别人着想的时候,别人不一定认为你是为他好,同样,当别人为我好的时候,我也在一些时候怀疑别人的动机,在工作当中应该是常碰到事情,可处理不好,反会被人误会,有时心中确实郁闷,不过现在已看得比较开了,也许是看了这本书的缘故吧。
三、目标方向;
人生单纯而又复杂,工作中我们无法避免困难之事,人生就像一滴水,如何让一滴水不干枯?答案是让它流进大海。我们的目标既然已定,要做就是在进入大海之前,寻找到正确的路途,清晰自己的流向,而不是在找到大海之前,就蒸发了的那一滴水。
四、磨砺心智;
对世间万物凡事都往好的方面想,利他人之心,有爱心、不懈努力、顺应宇宙潮流就能度过一个美好的人生。与其相对,憎恨、仇视他人,只顾利己之人,其人生将会变得越来越糟糕,因此人生须要磨砺自己。磨砺心智所需要的六个精华。
1、付出不亚于任何人的努力;
2、戒骄戒躁;
3、每天自我反省;
4、感谢生命;
5、行善积德;
6、弃掉感性所带来的烦恼;
最后用一句话来勉励自己,知识不是力量,运用知识才是力量,很多时候我们说起道理来,头头是道,重要的是把这些道理贯彻到我们的工作中去!这样才有意义!《活法》不是要我们一味去寻求该怎样去活,而是踏踏实实过好每一天,今天才会比昨天更美好。

稻盛和夫的《活法》读后感作文 稻盛和夫《活法》读后感与心得1500字文案:

这次读书活动发的稻盛和夫的《活法》,《活法》是稻盛和夫在70岁高龄写的一本书,集结作者一生成功的经验,有句名言30岁人写的书看,50岁人写的书读,70岁人写的书品一本书如果是作者在古稀之年的时候写的书,会是其人生的经验,无论是成功或者失败的经验,都是值得后人去慢慢品味的,但是稻盛和夫作为一个创办两家世界500强企业的领导者,分享更多的是成功经验,《活法》这本书里的经验都是很简单易懂的一些道理,从我们懂事起,长辈就在教导我们,但是很少有人能去一辈子去坚守,因为这或者那的原因就放下,但是稻盛和夫坚持下来,所以其人生是辉煌的,是值得回忆的。
这天我所处的企业也因为社会和外部经济发展遇到一些麻烦,企业的效益暂时在下降,很多人因为暂时个人经济收入的原因离开公司,使我想到稻盛和夫大学刚刚毕业的时候,分配到一家陶瓷企业,已经几个月发不出来工资,很多和他一齐到那家企业的大学毕业生选取离开,稻盛和夫也想过离开,但是外面没企业要他,就选取留下来,并把自己的卧室也搬到实验室,住在实验室,经过不断的努力,最后研究出一款新产品,得到老板的赏识,并带领企业走出困境,并后续自己建立京瓷公司,成为世界500强企业,成为日本四大经营圣人之一。而那些选取离开的人,没有一个人记住他们的名字,这就是社会对失败者和成功者的最大区别。同样,这天很多离开企业的人,是因为这样或者那样的原因选取离开,在人生这样一点小的波折面前,都不能去担当,人生或者事业是很难走上很高的高度。
人活在世上就一辈子,就像小沈阳讲的小品:人一睁眼一闭眼再一睁眼这一天就过去了,一闭眼再不睁眼这一辈子就过去了人一生是很短暂的,肉体随着人的离去而离去,物资随着人的离去而归属他人,只有思想是能够传递的,人要证明自己来到这个世界上一次,就务必把自己的思想传递下去,失败的思想是没有人会去关心的,人们只会学习成功人的经验,所以我要立志当个成功的人,去传播我的思想,稻盛和夫传递给我们的思想都是很简单的,就像成功的经验都是简单的,但是能坚持就是胜利,我也会坚持下去。


结语:《稻盛和夫的《活法》读后感》怎么写呢?其实习作不仅仅是引导学生利用身边的素材学习写作知识的过程,同时更是是引导学生关注生活、关心自然的一种手段。今天小编给大家整理了《稻盛和夫的《活法》读后感》供大家参考,我们一起来看看《稻盛和夫的《活法》读后感》作文应该怎么写吧!