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招商引资先进个人材料作文 招商引资先进个人材料范文文案

2023-03-22 综合文案 类别:材料 1200字

下面是文案网小编分享的招商引资先进个人材料作文 招商引资先进个人材料范文文案,以供大家学习参考。

招商引资先进个人材料作文  招商引资先进个人材料范文文案

招商引资先进个人材料作文 招商引资先进个人材料范文文案:

xx同志热爱招商引资工作,兢兢业业,认真踏实,一心扑在工作上,逐渐成为江干区招商局的工作骨干,历年来不断取得优良的成绩,全区招商引资工作快速、稳定地发展。XX年面对国际金融危机带来的冲击,xx同志不畏困境,解放思想,奋发进取,务实创新,在招商引资工作中取得了新进展。XX年全区实际到位资金160.4亿元,同比增长8.7%,合同利用外资4.8亿美元,实际利用外资2.5亿美元,分别增长19.2%、54.9%。引进世界500强企业百思买区域总部,和浙商保险、万科地产、中华企业等一大批优质项目。大局观念强。xx同志在招商引资工作中,紧密结合杭州市“决战东部”三年行动计划,紧扣“打造杭州中心区、构建和谐新江干”总目标,充分发挥江干的区位优势、项目优势、资源优势,抓住时机,突出亮点,通过媒体宣传,不断提升江干区的整体形象,促进外来投资。XX年在杭州日报上组织进行系列报道,在今日早报、都市快报、温州商报、中国地产网、新浪网、东方网等多种报纸、网络等媒体上策划编写10多篇宣传报道,宣传江干区投资环境,及时发布招商资源,引起社会各界对江干区的关注,烘托出“住在江干、创业在江干”的浓厚氛围。今年江干区共成功出让地块28宗1572亩,总成交金额237亿元,创历史新高,居城区首位,推进了江干区城市化发展。工作热情高。xx同志在工作中勇于奉献,在招商服务中心起到模范带头作用。今年围绕国际知名企业,高密度地开展敲门招商,不分节假日,不顾家庭困难,一有任务随时出发,全年共50余次赴上海、北京、宁波、温州、广州、深圳、重庆等地,走访企业,联系推进项目。并参与组织举办杭州市XX年在沪首个土地专场推介会和对接中国500强推介会,又收到良好成效。业务能力强。xx同志多年来严格要求自己,将全区的招商资源和各类信息熟记在心,通过不断的积累,他已经成为同事们和投资者眼里的活地图和资料库。在接待客商和对外推介项目时,努力让投资者了解到最新和最全面的信息,帮助投资者寻找商机,科学决策,节省精力和成本。服务意识强。xx同志始终将自己作为创建优良投资软环境的重要一部分,为外来企业提供优质服务。针对区重点引进项目全程代办各项注册手续,每天排出计划,每周碰头研究,遇到难题,经常跑有关部门处室请教沟通,做到事事有着落,天天有进展,受到企业的认可。为确保企业引进来、留得住、发展快,积极为企业后续发展遇到的问题沟通协调。为企业挑选满意的办公用房,协调解决企业引进人才的户口问题、高管子女的入学问题,帮助落实企业扶持政策。创新能力强。为打开招商引资新局面,xx同志坚持科学招商,不断尝试新的招商方式方法,一是积极开展中介委托招商,充分利用社会服务资源,为我所用,合作双赢;二是利用网站招商,使江干招商东方网成为外来投资者了解各类招商信息的首选,为投资者提供信息平台,延伸服务的触角,扩大服务的范围,提高服务的效率。

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xxxx年以来,xxx同志扎实围绕培训技能,增强就业、转移农民、富民强县的工作目标,卓有成效地开展工作,去年他受到了国家阳光办和农业部领导的好评,主要工作做法:一、积极向上争取技能培训指标,为盱眙农民增加培训就业机会。根据盱眙农村劳动力资源丰富的特点,多次跑省去部汇报情况,争取劳动力转移阳光工程培训指标。XX年盱眙县农村劳动力转移培训阳光工程指标列全省前茅(全县5000人)。二、扎实苦干,创新培训机制,农民技能水平得到提高。该同志带领阳光办的全体工作人员,脚踏实地深入每个培训单位检查指导,严格执行阳光工程“五种制度”,并且创造性开展工作,把课堂教学与学习相结合,把实习与就业合同相结合,做到学校、实训基地、企业单位三挂钩,全面开展订单培训,由此大大提高了培训学员的技能水平,增强了学员创业机会。三、注重培训质量,提高就业率,农民增收显着。技能培训质量是关键,一年来,该同志能够亲临每一个培训班,核查办班教学计划、教师备课笔记、学员实训记录等,严把培训质量关,并实地考察用工企业的就业能力,实实在在地为学员着想。xxxx年,他严格按照省农民培训工程实施方案开展培训。针对盱眙东片、河西、山区不同的农业生产特点和产业结构,组织讲师团成员制作了52道培训菜单,围绕主导品种和主推技术,编写了62种直观易懂、操作性强的农业实用技术明白纸,自编了5套培训教材,还在所里订购农民培训工程系列教材7000多册,供学员使用,同时建立了四个农民科技书屋。为切实提高农业从业人员的科技文化素质,引导村委会根据本村农业主导产业和农民普遍需要自主选择培训专业,组织县农广校根据各村需要安排讲师团成员佩带胸牌进村开办讲座,实施面对面、手把手培训,不拘培训场地,在田埂、在林里、在塘边,怎么有效,怎么方便就怎么讲授。在授课同时,挤出更多时间,深入基地现场解决在生产中遇到的问题,并把所讲内容以印有咨询电话号码的明白纸形式发给参训农民,要求他们张贴上墙,确保受训农民每人有一套技术资料,能接受2次以上集中培训,掌握1-2项农业实用技术,全年发放技术明白纸和农资提醒卡近10万张,张贴到1.5万户。还多次邀请农业专家,淮安生物工程高等学校教授来盱授课,增加培训的含金量,让农民真正得到实惠。同时,结合农村劳动力转移培训阳光工程项目实施,认真开展示范性培训,通过指标确定培训单位,规范培训管理,创造性地建立“三办一局”管理考核机制,提高培训效果,全年共培训5000人。xxxx年全县阳光工程实际培训5080人,转移就业4896人,就业率达95%,举办创业培训班8期,培训学员1360人。通过培训就业给农民带来实惠。

招商引资先进个人材料作文 招商引资先进个人材料范文文案:

申请职位:招商主管
尊敬的各位领导:
你们好!
我叫XXX,现是一名极富工作热情的招商专员。熟悉我的人都知道,认真、细心是我做事一贯准则。勤勉不懈,性格开朗,沟通能力强是我递给客户的第一张名片。在工作过程当中始终保持有很强的团队协作能力,和各位同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。此外很重要的一点就是我的执行力较强,总能保质保量的完成领导交付的各种任务工作。且在完成自己工作的同时还坚持学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
自己特长:
1.对销售招商的喜爱让我对于专业营销知识有较为深刻的理解,也正是由于对招商的喜爱激励我不断地去学习招商以及相关的书籍,也对很多销售心理有一定的了解。
2,向往走向社交平台能够学到更多的知识。自己擅长歌舞喜欢目前的工作、曾经听说“跟对公司,相当于进入了半个社会”。但是,我感觉,我选对了公司跟对了领导、在XXXX入职的一年里学到了为人处事,营销的理论,而社会却是检验人生的战场,是真的火炉厂,检验招商是否达到试金石的程度。我对社交的期盼,引导着我多次不断总结与提升。
职位要求:
招商主管的关键职责是:1、根据公司整体规划、提出现场的规划和布局合理化建议;2、负责招商引进、洽谈、签约工作选择品牌商户和整理。3、负责商户的业改、调整、完善商户结构;4、负责收集市场上商户资料;5、负责大型促销活动的开展及协办、协助品牌商做好宣传促销活动;6、全面熟悉招商品牌的各项知识、负责项目资料的归档和整理;7、完成领导交办的其它事项;8、做好团队日常管理考核工作;9、严格遵守本公司的各项规章制度。首先,成员必须喜欢与外界交流;其次,成员要有遇事变通的思考模式;最后,成员要求必须表达顺畅,思路清晰,能把自己心里所想,用话语恰当的表达出来。
工作计划:
一、工作内容:
1,招商的工作是较为灵活的且善变的,面对这一现状,我认为今后的工作重点应该在加强与客户的沟通和营销方法的学习,在招商售后中保持良好和密切的沟通,建立友谊。
2,加强专业知识的学习,随着工作的深入,对于专业知识的要求越来越高,这就要求加强其专业知识,特别是服务维护方面的学习。为商场正常运行打下基础。
3,招商的工作应该是持续的,长期的。要求我们在平时注意社会上的潜在厂商,洞察商家的合作意向,收集信息,加大对商家的了解,为需要时的谈判打下基础。
4,与电台、微信平台、社联、风情网、美团网等生活动社团加强合作,发挥外在宣传作用。借由其他组织的活动扩大我们的宣传力度,由此大大扩大了我们XXXX的影响范围,而且同时可以为商家寻觅更加有效的潜在消费,以此达到共赢的目的。
5,在对外活动中进行分组工作,以提高工作效率。工作分组不仅可以增加社会交流面,提高与商家谈判的成功率,而且可以提高小组的内部竞争机制,大大提高招商部的工作效率。
6 、在团队以内的工作过程中,协调各成员之间的关系和任务的下达,制定长效的工作计划和目标。
二、注意事宜
1,公司的利益摆在工作第一位。
2,每一次例会都要求提前10分钟到达与会点,希望借由这个时间段给新成员一次互相认识的机会,同时增进内部人员的团结,增强新成员的凝聚力。
3,除了招商工作的基本技巧需要掌握外,还必须了解自身以外的具体事务,协调员工之间的各种关系和任务,保证工作有效的进行下去。
总结:
招商主管是一个重要平台,起到主导作用、其展现的是商场未来的前景。注
重的是一个人的责任心和领导力。商场经营的品牌类目是商场与外界联系的直面形象,要做好业态规划定位,经营模式、人际关系等各种复杂情况的协调运,自己的交际能力和本身特点完全可以胜任这些工作。
工作计划是我工作设想,具体实施过程因为多方面原因,也许会做一些调整和优化。相信我会圆满完成任务的。
希望公司领导能多给予我学习的机会、外出学习的机会能够更好的为公司服务。
申请人:XXX

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个人先进事迹推荐材料经窗口研究,一致推荐同志申报先进个人。该同志一年来能够努力学习,积极履职,全面提升政治素质与业务技能,在岗位上较好地完成了窗口各项审批任务。主要有以下特点:一是政治觉悟高。该同志入驻中心以来能够主动阅读党刊党报,关心国际国内形势。能够积极改变观念,根据岗位工作特点,变管理为服务,始终保持昂扬的工作热情,谦虚的处事态度,满腔热忱的接待办事群众,为打造窗口形象默默奉献。全年撰写心得体会五篇。二是服务态度好。窗口上忙碌是最正常不过的事了,无论是上班前开始排队,还是下班前不肯离去的工作对象,他都能让群众来得开心,走得满意。在工作中能做到大原则守住底线,小瑕疵变通处理;允许有权更正人现场更正申请材料内容;非许可项目上允许申请人后补材料。赢得了办事群众的信任与好评,为窗口赢得了赞誉。有不少于十名办事群众在窗口负责人面前给予了表扬。三是作风纪律严。该同志注重自身修养,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,牢固树立正确的世界观,人生观,不断增强组织纪律观念。尊重领导,关心集体,廉洁奉公,在各方面都表现出一名党员的风范。全年未发生不假外出及违反中心规定事项。四是业务技能精。该同志能够自觉服从工作需要,在“专”业上下功夫。窗口工作是业务单纯,工作量大,责任心重。他能在工作中钻研,在学中干,在干中学。遇到问题就记在本子上,在翻阅法规仍然解决不了的情况下请教专家。并整理归纳,注重业务提高。在全年办理的五仟余项审批中未发生一起失职事件。


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