下面是文案网小编分享的老鼠偷油的困境与团队精神作文 老鼠偷油启示文案，以供大家学习参考。
老鼠偷油的困境与团队精神作文 老鼠偷油启示文案：
老鼠偷油的困境与团队精神
三只老鼠一起去偷油喝。到了油缸边一看，油缸里的油只有一点点在缸底，只够一只老鼠喝饱，但缸身太高，谁也喝不到。于是聪明的老鼠想了一个办法：一只老鼠咬着另一只老鼠的尾巴，吊下去另外一只老鼠去喝，第一只喝一点后上来，再吊第二只下去喝-----，并且发誓，谁也不许存半点私心，更不能独吞。第一只老鼠最先吊下去喝，它想，油只有这么一点点，今天我算幸运，可以喝个饱，于是就放开口大喝起来。第二只老鼠想，下面的油是有限的，等它喝完了上来，我还有什么可以喝呢？还是放了它，我自己下去喝。第三只老鼠在上面想，油很少，等他俩喝完了，还有我的份吗？不如早点放了他们，自己跳下去喝吧。于是第二只老鼠放了第一只的尾巴，第三只老鼠放了第二只的尾巴，三只老鼠只管自己抢先跳下去喝起来。喝完了才发现，他们都落在缸底，谁也出不来了，最后都变成了死老鼠。
这个故事反映了以下思想：
*老鼠陷入囚徒困境是由于团队精神不强
*人都有自私的欲望，都有追求自身利益最大化的取向
*在资源稀缺的条件下，人都有独占资源的欲望
*人是有理性的，但人的理性是有限的
*人都有在困难时期依赖团队的欲望，但都缺乏在利益面前与团队共享的积极性
*人无远虑，必有近忧
*不要被眼前的短期利益所迷惑而失去理性
*一个好的团队是多么的重要
*一个好的团队必须有一个好的领导者
*一个好的团队领导者必须是能够克服自身的局限和自私自利
根据上述思想，在管理上，我们可以得出以下观念：
*个人英雄主义的时代已经过去，现在的时代越来越多地依赖于团队的力量，而不是个人的力量
*现在的市场开发越来越多地依赖于专业素质和团队营销的能力，通过个人能力占领市场的时代已经过去。
*未来的市场竞争越来越多地依赖于集体的力量，由于专业化的分工越来越细，每个人都需要其它人的专业化协作
*团队内部只有通过协作，才能战胜和克服个人的局限和有限理性
*分工过程中必须明确各自的职责和利益边界
*要在一个共同的理想和目标，形成共同的事业
通过上述思想，在管理过程中，必须克服老鼠式的偷油困境，应该采取以下措施：
*建立制度化管理，通过管理制度化强化团队精神和团队意识。一个单位，必须通过制度化管理明确职责、目标、利益，使每个人按照团队的目标、分工、职责开展工作，取得自己在团队发展中应得的收益，只靠口头协议、君子协定是不行的。
*明确团队目标。作为一个企业、团队，一定要有一个统一的目标，并以这个目标统一每个成员的意志和思想，同时，建立明确的奖惩机制，明确取得目标后的利益分配，也明确没有达到目标者的惩罚，这样才能提高团队的协同能力和一致性。没有目标的军队是没有战斗力的。
*建立有凝聚力的企业文化。通过企业文化建立培育和培养共同的价值取向和价值凝聚力，从而塑造企业的灵魂。没有文化的军队是没有战斗力的军队，这里的文化即是企业文化。企业文化是一个组织的灵魂，没有一个共同的价值取向，只能是三心二意。
*建立分工协作的良好氛围，养成人人为我服务，我为人人服务的意识和观念，通过协作，提高个人的能力。
*处罚那些没有团队精神的人。对那些破坏团队协作、没有团队精神的人，要坚决予以惩处，以示警告，同时，给予团结协作的人以精神和物质的奖励。
*通过企业文化建设和塑造，建立企业的理性，以克服个人有限理性的局限。
老鼠偷油的困境与团队精神作文 老鼠偷油启示文案：
从前有三只老鼠兄弟，分别是大哥、二哥、三弟，它们每晚都去偷油吃，这晚它们又出动了，它们在一户人家的屋子里，看见了一个装油的陶罐，陶罐里有一些油。它们想：“陶罐很深，我们下了去就上不来了，怎么办呢？”二哥抢着说：“我们把陶罐推倒之后，爬进去喝个饱。”于是它们推阿推，推阿推，陶罐还是推不动。忽然三弟灵机一动说：“我想到一个好办法。”然后它说：“我们的尾巴做绳子用吧。”
于是一只老鼠咬住一另一只老鼠的尾巴，三只老鼠依次吊下去喝油，第一只老鼠想：“今天我终于可以喝个饱了。”第二只和第三只老鼠想：“它喝饱了我们有什么喝啊。”于是还没等第一只老鼠喝到油，后面的两只老鼠也松了口分别跳到了陶罐里。很快就把陶罐里的油喝光了，但是它们再也出不来了。
这个故事告诉我们不能自私自利，自私会带来一个不好的结果，把原来好事情变成坏事了。
老鼠偷油的困境与团队精神作文 老鼠偷油启示文案：
老鼠偷油
“快来看呀！这里有一个大油缸”鼠老大尖叫着。另外两兄弟闻讯赶来，那油罐又高又大，但是油很少，比三只老鼠都要高，三兄弟怎么跳也够不着。
这时，最机灵的鼠老三眼睛咕噜一转激动地说：“猴子能捞月，我们合作也能喝油呀！”老三又说：“是我想出这个办法的，所以应该让我先下去。”老大和老二都赞同。老二紧紧地咬住老三的尾巴，老大又咬着老二的尾巴，老三开始慢慢接近油了，哇！老三捧起一口香喷喷的油贪婪地吸了一口，像一个饿死鬼一样。鼠老二急躁地叫道：“也给我们留一点呀！”鼠老二刚一开口只听：“咚，咚”的一声，鼠老三掉了下去，鼠老大也急了，一松口鼠老二也掉了下去。鼠老大见状也迫不及待地跳了下去，鼠老大一下去，另外两兄弟又开始像一个饿死鬼一样贪婪地吸了起来，咕咚咕咚，油一点点的在消失，而它们的肚子却越来越大了。到最后油都被吸完了，肚子就像装了一个大西瓜一样，可它们再也出不去了。
其实我们通过这个故事可以知道，做什么事都要给自己留下一个出路，不然做什么事都不会成功的，就像这个老鼠三兄弟偷油一样。
老鼠偷油的困境与团队精神作文 老鼠偷油启示文案：
俄国作家托尔斯泰曾说过——一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点是责任心。如果没有了责任心，我们的社会会是怎样呢？下面先听听三只老鼠的故事告诉我们的答案：
三只老鼠一同去偷油。它们决定叠罗汉爬上去,大家轮流喝。当一只老鼠刚爬到另外两只老鼠肩膀上“胜利”在望的时候,不知什么原因，油瓶倒了，引来了主人，它们落荒而逃。 回到鼠窝，它们开了一个会，讨论失败的原因。最上面的老鼠说：“因为下面的抖了一下，所以我碰倒了油瓶。”中间的那只老鼠说：“我感觉到下面的抽搐了一下，于是，我就抖了一下。”而最下面的老鼠说：“我好像听见猫的叫声，所以抽搐了一下。” 原来如此——它们谁都没有责任？。
想想看，现实生活中我们有推卸责任的事吗？我们有推卸责任的时候吗？一切美好氛围的创造，都是我们的责任。老师们，一举一动，体现一个人的文明修养；一点一滴，彰显一个人的内心世界。我们要懂得：勇于承担责任，是每个人迈向成功的第一准则：一个富有责任感的人，不为失败找理由，因为他敢于承担责任；不为错误找借口，因为他善于承担责任；不为集体添麻烦，因为他乐于承担责任！一个愿
意为集体付出的人，即使能力稍逊一筹，他也能通过努力为集体发挥自己最大的价值。
因此在我们的教育过程中，我们一定要要以优良的师德来规范自己的行为，遵守学校的各项规章制度，遵守社会公约；尊重每一位老师，团结每一个同事，互帮互助；关注细节，文明礼貌、注重品格修养。记得刚来到这个学校的时候，面对周围的陌生，我害怕了。但是，领导的关心、同事的微笑，化解了我的陌生，拉近了彼此的距离，让我感觉到很温暖，渐渐地，我喜欢上了同事，喜欢上了这个团体，更喜欢上了咱们的学校。
每位老师不仅要求学生要从身边的小事做起，自己也要从身边的小事做起，担当起我们的责任：比如随手捡起地上的垃圾、比如给孩子系个扣子、系个鞋带、……等等。
记住：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。我们常说“优秀不是一种行为，而是一种习惯”，当优秀内化为一种习惯的时候，你的一切自然就与众不同了，你就是承担着成长责任的典范！
让我们从身边的小事做起，都做一个有责任感的人吧。最后，真心地祝愿各位领导，各位老师在工作上更上一个台阶，在我们共同成长的过程中肩负起自己应有的责任。
结语：在日复一日的学习、工作或生活中，许多人都写过《老鼠偷油的困境与团队精神》作文吧，借助作文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。如何写一篇有思想、有文采的《老鼠偷油的困境与团队精神》作文呢？以下是小编整理的《老鼠偷油的困境与团队精神》，仅供参考，希望能够在写《老鼠偷油的困境与团队精神》上帮助到大家