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矛盾纠纷排查调处制度作文 矛盾纠纷排查调处坚持什么原则文案

2023-03-22 综合文案 类别:其他 500字

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矛盾纠纷排查调处制度作文  矛盾纠纷排查调处坚持什么原则文案

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矛盾纠纷排查调处制度
学校要按照“抓早、抓少,抓苗头和小事不出校、大事不出局、矛盾不上交”的要求,准确 掌握本区域社会动态,定期排查、研究、分析并协调有关部门积极处理各种不稳定的因素,学校 政教处每月排查两次,每月将情况上报教育局。
主要内容:
1、学校因招生、收费、特困学生就读等问题产生的矛盾纠纷。
2、校内因内部改革、教师职称评聘等产生的矛盾纠纷。
3、学生意外伤害的问题引发的矛盾纠纷。
4、学校职工家庭引发的矛盾纠纷。
5、本区域有可能引发集访、超级上访和其他引发的矛盾纠纷。
新钢中学
中学社会治安综合治理工作例会制度
为确保全学校师生财产和人身安全,加强安全保卫工作领导,特制定本制度如下:
一、每季度至少召开一次学校社会治安综合治理工作例会。
二、会议由学校综合治理办公室负责通知,领导班子和负责安全保卫工作人员参加会议。
三、会议的主要内容是:
(一)、传达落实省厅、市政府、教育局和各级政府部门关于综合治理工作的批示和有关文 件精神。
(二)、听取本校负责综合治理工作人员工作汇报。
(三)、解决学校保卫工作中存在的重大问题,和疑题,针对校园周边治安问题提出解决措 施。
(四)、贯彻落实安全保卫制度和失职人员的处理。

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一、会议制度:综治领导小组每季度召开一次综治工作会议,分析、研究、部署、综治工作;分析治安状况,总结经验,研究对策。
二、排查制度:每月开展矛盾纠纷排查、调处工作。
三、学习制度:综治工作站人员每月进行一次政治理论、法律、法规、政策和业务知识的学习。
四、汇报制度:每季度向街道政法(综治)办汇报综治工作开展情况,如遇重大问题及时上报;每月按时上报综治有关报表。
五、宣传制度:利用广播、墙报、横幅、标语等宣传载体,广泛开展“四防”、法制、反邪教等宣传,每季度不少于一次。
六、检查制度:每月开展一次以“四防”为重点的安全检查活动,及时发现和消除治安安全隐患。
七、巡逻制度:积极开展治安巡逻,并如实记录。
八、档安制度:落实专人负责资料积累工作,做好资料的收集、使用、传递、立卷、归档、保管等工作,各类簿表册登记规范。
企业综治工作制度

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医疗纠纷处理流程
一、住院病人及家属对医疗服务质量不满意或持有异议,首先向科室主任反映,由科主任调查或安排有关人员给患方作出解释或答复。
二、对科室解释或答复的问题若有异议,患者或家属可投诉到医院相关管理部门(属医疗方面的问题,向医务科投诉;属护理方面的问题向护理部投诉;属医疗收费问题,向审计科投诉;属医德医风问题,向党办投诉)。管理部门接到投诉,及时进行调查核实,作出解释和答复。
三、对医院管理部门作出的答复意见仍有异议(属医疗质量或技术问题,可向市卫生局医政科申请医疗鉴定,或直接到人民法院提起诉讼,通过法律程序解决;属于医疗服务及医疗行风问题,可向市卫生局监察科或市纠风办投诉解决)。

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一、牢记党的宗旨,模范履行党员义务。二、热情服务。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“衙门”作风。三、优质服务。对纠纷的调处做到迅速周到,对重大矛盾纠纷做到排查稳控到位,并及时协助有关部门做好调处工作。
四、诚信服务。对当事人的信访、投诉、复查申请不推诿,做到“件件有回音、事事有着落”。五、踊跃参加“慈心一日捐”等社会公益活动,献爱心讲奉献。
六、遵守党的章程,严明党的纪律,维护党的形象。


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