下面是文案网小编分享的新龟兔赛跑作文 新龟兔赛跑的故事文案，以供大家学习参考。
新龟兔赛跑作文 新龟兔赛跑的故事文案：
话说兔子因为睡觉输给了乌龟，他一点也不服输。所以在即将举行的动物奥运会上，兔子决心和乌龟决一死战。
因为上次的教训，兔子不断告诫自己：“千万不能睡觉！”还特意去药店买了一瓶提神丸，并且前两天啥也不做，专门睡觉直睡到不想睡，可见他的保险措施多么保险。而乌龟呢？他却好像若无其事，整天什么也不准备，难道他不怕自己输给兔子吗？
动物们盼望的奥运会到了！当轮到“龟兔赛跑”这个环节时，所有动物都咬紧牙齿，握紧拳头，准备看这一场惊心动魄的比赛。比赛准备开始了，兔子绑好护膝，吞下十颗提神丸；而乌龟则在慢腾腾地穿运动鞋。
“三！二！一！零！”发令枪响了！兔子一个箭步飞了出去，乌龟则阴笑一下，慢慢地爬。“咦？乌龟怎么这么优哉游哉，一点也不紧张？”大家都奇怪道，乌龟装作没有听到，仍然心神安定地向前走。
爬了三个多小时，乌龟终于爬到终点了，可是仍然不见兔子人影，兔子以中途退出比赛二而输给了乌龟，乌龟胜出了这场比赛！后来兔子他妈在厕所发现了兔子，原来兔子买的提神药是假的，里面含有泻药成份……
原来乌龟用Money收买了药店老板，让他“偷梁换柱”，把提神药换成了泻药……所以兔子输了，兔子的教练也被炒了鱿鱼……
这个令人大跌眼镜的故事告诉我们：太过紧张也是一种过错……2下一页
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新龟兔赛跑
新龟兔赛跑作文 新龟兔赛跑的故事文案：
大家都知道龟兔赛跑的故事。因为小白兔的骄傲自大，小看乌龟，而跑到树下去乘凉睡觉，让乌龟成了冠军。
小白兔心里一直不服气，决定再比赛一次。小白兔不敢偷懒了，他“嗖”的一下就跑到了终点，小白兔赢了！
乌龟也不服气了，他对小白兔说：“为什么比赛规则一定要你来定呢？这回该轮到我了！这次的比赛规则就是谁先到那条河的对岸，谁就是冠军。”小白兔跑到河边就不敢再往前跑了，而乌龟慢悠悠地游到了河对岸，乌龟赢了！
经过上三次比赛，小白兔和乌龟都在想：“怎么样才能在最短的时间，跑到终点呢？”于是他们和好了，他们共同商量了对策，决定在陆地上跑的时候，小白兔背着乌龟。过河的时候，乌龟驮着小白兔，于是，他们俩都成了赢家，小白兔和乌龟也成了好朋友。
新龟兔赛跑作文 新龟兔赛跑的故事文案：
新龟兔赛跑
一天，一只骄傲的兔子傲慢地在路上走着。突然，看见了乌龟，见它走得这么的慢，于是向它下了一张挑战书。挑战书里写：“乌龟，三天后来前面这块草坪来比一比跑步怎么样？”乌龟回书说：“可以，三天后的下午1点草坪见。”乌龟自知比不过兔子，急得团团转。这时，它想到了燕子姐姐和刺猬哥哥请教了不少的知识和道理，并连夜制造出了能飞能滚的超级隐形衣。
到了比赛那天，乌龟穿上了隐形衣，枪声一响，兔子飞快地向前面跑去，跑到了半路，往后一看，乌龟没了踪影，正当兔子想躺下好好睡一觉的时候，乌龟便像风一样的追了上来，尽管兔子跑得再快，也追不上乌龟，最终乌龟胜利了，带上了金灿灿的奖牌，高兴地站在领奖台上。
指导：李芬
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新龟兔赛跑作文 新龟兔赛跑的故事文案：
从前，有一只乌龟和一只兔子在互相争辩谁跑得快。
他们决定来一场竞赛分高下，选定了路线，就此起跑。
兔子带头冲出，奔驰了一阵子，眼看它已遥遥领先乌龟，心想，它能够在树下坐一会儿，放松一下，然后再竞赛。
兔子非常快地在树下就睡着了，而一路上笨手笨足走来的乌龟则超越过它，不一会儿完成竞赛，成为货真价实的冠军。
等兔子一觉醒来，才发觉它输了。
那个故事给我们的启发是：缓慢且持续的人会赢得竞赛。
这是从小伴随我们长大的龟兔赛跑故事的版本。
但最近有人告诉了我一个更有味的版本。
故事这么连续下去。
兔子当然因输了竞赛而倍感失望，为此他做了些缺失预防工作（全然缘故解析）。
它非常清楚，失败是因它太有信心，大意，以及散漫。
假如它不要自认一切差不多上理所当然的，乌龟是不可能打败它的。
因此，它单挑乌龟再来另一场竞赛，而乌龟也同意。
这次，兔子全力以赴，从头到尾，一口气跑完，领先乌龟好几公里。
这故事的有什么启发？动作快且前后一致的人将可胜过缓慢且持续的人。
假如在你的工作单位有两个人，一个缓慢，按部就班，且可靠，另一个则是动作快，且办事还算牢靠，那么动作快且牢靠的人会在组织中一直往上爬，升迁的速度比那缓慢且按部就班办事的人快。
缓慢且持续所以非常好，但动作快且牢靠则更胜一筹。
这故事还没完没了。
这下轮到乌龟要好好检讨，它非常清楚，照目前的竞赛方法，它不可能击败兔子。
它想了一会儿，然后单挑兔子再来另一场竞赛，然而是在另一条稍许不同的路线上。
兔子同意，然后两者同时动身。
为了确保自己立下的承诺－从头到尾要一直快速前进，兔子飞驰而出，极速奔驰，直到碰到一条宽敞的河流。
而竞赛的终点就在几公里外的河对面。
兔子呆坐在那儿，一时不知如何办。
这时候，乌龟却一路跚跚而来，撩入河里，游到对岸，爬行，完成竞赛。
这故事的有什么启发？首先，辨识出你的核心竞争力，然后改变游戏场因此适应（发挥）你的核心竞争力。
在你的工作单位，假如你是一个能言善道的人，一定要办法制造机会，好好表现自己，以便让层峰注意到你。
假如你的优势是从事分析工作，那么你一定要做一些研究，写一个报告，然后呈送上楼。
依着自己的优势(专长)来工作，不仅会让上头的人注意到你，也会制造成长和进步的机会。
故事还没结束。
这下子，兔子和乌龟成了惺惺相惜的好朋友。
它们一起检讨，两个都非常清楚，在上一次的竞赛中，它们能够表现得更好。
因此，他们决定再赛一场，但这次是同队合作。
它们一起动身，这次但是兔子扛着乌龟，直到河边。
在那儿，乌龟接手，背着兔子过河。
到了河对岸，兔子再次扛着乌龟，两个一起抵达终点。
比起前次，它们都感受到一种更大的成就感。
这故事的有什么启发？个人表现优异与拥有坚强的核心竞争力所以不错，但除非你能在一个团队内（与不人）同心同德，并掌控彼此间的核心竞争力，否则你的表现将永久在标准之下，因为总有一些状况下，你是技不如人，而不人却干得蛮好的。
团队合作要紧就是有关情境（权变）领导这档事，让具备处理某一情境能力（核心竞争力）的人当家做主。
从这故事，我们能够学到更多我们了解，在遭逢失败后，兔子和乌龟都没有就此放弃。
兔子决定更拼，同时投入更多的努力。
在尽了全力之后，乌龟则选择改变策略。
在人的一生中，当失败临头时，有时我们需更加努力。
有时则需改变策略，尝试不同的抉择。
有时候，两者都要一起来。
兔子和乌龟也学到了最关键的一课。
当我们不再与竞争对手较力，而开始逐鹿某一情境时，我们会表现得更好。
1980年代，当古兹维塔接掌可口可乐执行长时，他面对的是百事可乐的激烈竞争，可口可乐的市场成长正被它蚕食掉。
古兹维塔手下的那些治理者，把焦点全灌注在百事可乐身上，一心一意只想着一次增长百分之零点一的市场占有率。
古兹维塔决定停止与百事可乐的竞争，而改与百分之零点一的成长此一情境角逐。
他咨询起美国人一天的平均液态食品消耗量为多少？答案是十四盎斯。
可口可乐在其中有多少？答案是两盎斯。
古兹维塔讲，可口可乐需要在那块市场做大占有率。
我们的竞争对象不是百事可乐，要是占掉市场剩余十二盎司的水、茶、咖啡、牛奶及果汁。
当大伙儿想要喝一点什么时，应该是去寻可口可乐。
为达此目的，可口可乐在每一街头摆上贩卖机，销售量因此节节上升，百事可乐从此再也追赶不上。
结论：龟兔赛跑的故事启发我们良多。
最重要的是：动作快且前后一致的人总是胜过缓慢且持续的人；依着自己的优势(专长)来工作；结合所有的资源且团队合作的人，总是打败单打独斗者；面对失败时，绝不轻言放弃；最后，与某一情境竞争，而不是限定某对手。
结语：无论是在学校还是在社会中，大家都写过作文，肯定对各类作文都很熟悉吧，通过作文可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么你有了解过《新龟兔赛跑》作文吗？以下是小编收集整理的《新龟兔赛跑》，仅供参考，欢迎大家阅读《新龟兔赛跑》。