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党支部述职述廉报告作文 党支部述职述廉报告2022最新完整版文案：
上半年以来，中心党支部在局党委的正确领导和大力支持下，坚持深入贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕年度重点工作，积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动中心各项工作顺利开展，取得了一定的成绩。现总结如下：
一、主要成绩
1、党建工作方面：一是按规定程序重新选举了支部委员，并明确了具体分工。二是加强制度建设。根据中心实际，先后制定了年度工作计划、党支部《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责共20项。三是组建了党员活动室，制作了党建宣传栏等。四是按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及中心的各项工作，保障了支部工作的正常开展。通过做好党务工作，进一步增强了职工的向心力和凝聚力。
2、群众路线教育实践活动方面：按照局党委的安排，我们制订了《实施方案》，成立了领导小组，坚持每周学习制度，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板，与党员干部签订党风廉政建设责任书8份，举行一次群众路线教育实践知识答题活动。我们以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强制度建设、思想建设、纪律作风建设，深化党风廉政建设责任制，抓班子，带队伍，以建设学习型、说廉洁型单位为目标，通过认真扎实开展正风肃纪活动，全面改进工作作风，规范执法行为，强化职工队伍建设，提高服务群众的能力和水平，促进交通运输事业的发展。同时结合群众路线教育实践活动，制订出台了《交通运输行政执法十条禁令》、《关于进一步规范执法行为的通知》等文件，全面规范执法行为，得到了局领导的充分肯定。围绕康村群众因安全隐患问题多次封路问题，积极与村领导沟通、协调，向县局及兄弟单位汇报情况，最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题，得到了村干部及群众的理解和支持。
3、精神文明建设方面：一是组织中心全体职工认真开展了登山活动，上半年共组织活动16次，平均每名职工参与4次，全员参与率达到了100%，二是丰富职工业余文化生活，为职工购买了象棋、乒乓球、羽毛球等锻炼器材，并积极倡导全体干部广泛参与，活跃了职工文化生活，缓解了紧张压力。三是积极做好读书学习活动。中心有2篇学习心得被局基联会选为优秀文章。四是积极创建县级“文明单位”，上半年迎接了县文明办的检查。五是美化绿化站场环境。制订站场绿化方案，并和班子其他成员选购，动员全体职工栽植。通过狠抓精神文明建设，职工队伍的素质明显增强。
4、安全生产方面：按照一岗双责，党政同责的要求，党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作。起草制订了10项站场管理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账，投入资金3000元购置安全消防和安全检查设备，设置防火沙3处，给4辆车配备了灭火器材。二是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进行检查，共排除安全隐患8起，安全生产工作能力进一步提升。
5、廉政建设方面：在平时的工作中，我能够坚持原则，严于律己，廉洁奉公，恪尽职守，团结同志，与班子成员齐心协力谋发展，真抓实干，推动了中心各项工作的顺利开展。能够在思想上切实筑牢反腐倡廉防线，高度重视党风廉政建设，认真按照中央“八项规定”和县纪委“七条禁令”及局党委廉洁从政的要求，率先垂范，以身作则。带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，注重实效，力戒空谈，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。
二、主要做法
一是以诚待人，用心交心。与班子成员多沟通，取得主任及班子其他成员的支持、理解和配合是推动工作的首要原因。其次是与单位职工多交心，多听取他们的意见和想法，增强单位职工的向心力和凝聚力。二是认真思考单位工作，真抓实管，推动各项工作开展。结合中心实际，在搞好党务工作的同时，与班子成员一道共同搞好安全、行政执法、站场管理、单位管理等工作。三是以身作则，身体力行，带头示范。要求党员干部做到的必须自己先做到，带头坚持原则，坚守廉洁自律，秉公办事，起到模范带头作用。
三、存在问题
半年来，支部党建工作取得了一定成效，为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力，形式单一。二是学习还不够深入，缺乏系统。三是对待同志的工作和生活方面关心做的不够。四是工作还不够大胆，不能严格管理，工作力度还需进一步加强。
真诚感谢局领导和同志们对我的关心、支持和帮助，也恳请同志们批评监督。以上述职述廉有不到之处，请大家多提批评意见。
党支部述职述廉报告作文 党支部述职述廉报告2022最新完整版文案：
XX年以来，作为xx农场医院党支部的支部书记，我在工作中能够以\"三个代表\"和“科学发展观”的理论为指导，坚持“外树形象，内抓管理，团结和谐，提升服务，改善条件，增强素质”的理念，要求自己与一线医生护士并肩作战，同甘共苦，关心职工生活，尤其在吃苦在先，以身作则方面，带动支部一班人，为了医院的复兴，做出了一点成绩，现在汇报如下，请批评指正。-一，人尽其才，抓住已有的骨干，培养年轻人才，可持续发展有基础
XX年2月，我受农场党委委托，主持医院工作。当时的情况是：人心涣散，人心思走，已经离开的几位医生把在外地工作于生活的情况传递回来，手里有点技术的人，纷纷准备随后离开。没有能力，或者年事已高者，也是长吁短叹，自己感到危机四伏，度日如年。我当时看到，医生队伍里没有j几个年轻人，护士队伍，最高的高年资护士已经有52岁，依然在护理部参与倒班。
怎么办？我当时只有向党委请求支持。一批资质参差不齐的年轻人到了医院。为了让他们快速成长，我决定继续启用高年资医师，甚至是退休医师。同时，请高年资医师在临床一线值班，挤出时间让年轻医生外出进修学习。XX年，医院先后派出四批次外出进修队伍，在江汉油田，潜江市中心医院，妇保院等地参加为期3个月至半年的深造学习。
护理队伍建设，一直是困扰我以及医院领导的难题。新护士来来去去走马灯，总是衔接不上。我当即决定，接受学校实习生，并积极培养，高薪聘请敬业精神强，专业水平好的退休护师当带教老师。在培养的过程中发现人才。
对于人才的流失，我采取培养，使用，双向选择，自由出入，不限制流动。主张，人才可以为我所用，也可以因为结婚，工作调动而离开。在他们工作期间，充分尊重他们的个性，价值取向，关心他们的生活和工作甚至婚恋。年轻人，是一个单位的生力军，是活力，是未来的期望所在。为了让他们与前辈们顺利抵磨合，我采取邀请45岁以下年轻人到先进单位参观学习和交流沟通的方式，要求他们学会尊老，学会有效沟通，学会与人相处。虽然，这样的学习，是一个漫长的过程，需要足够多的时间，可是，我们有义务去做正确的引导。我们都会老的，我们都会成为年轻人的负担，所以，我们必须适应，必须做到先尊重老人，尊重他人，才能够学会做人。先做人，然后才是做事。
对于老同志，我的处理方法是，人尽其才。老了，可以做老师，动嘴多一点，动手少一点。有些人，动嘴动手都不行了，可以做一些他们力所能及的事情。我们的要求是：只要你尽力了，只要年轻人认为你们还有余热并且发挥得不错，就行。不然，可以考虑提前休息。二，改善条件，先一线科室，后二线科室，领导干部不予考虑
我到医院的时候，单位经济状况非常糟糕。不仅工资全部靠上级拨款，连正常的运行经费都没有。甚至负债20余万。
没有资金，怎么改善工作条件？在抓创收的同时，我们厉行节约，减少一切不必要的非生产性开支。我本人开会，搭公交，三人以上开会，才派车。领导到我单位检查工作，我们就在自己的食堂招待客人。这样，减少了不少开支。
我们的一线医生，护士的值班室，没有窗帘，没有洗浴间，没有卫生间，没有空调，夏天蚊虫到处飞。简直无法休息。今年我们投入6万元为相关科室添置了空调。
电脑，虽然不是多么贵重的东西，可是我们依然要求支部一班人不考虑自己的办公室，而是先满足一线科室。至今，我的办公室，依然是没有空调，没有电脑，没有一件像样的办公用具。当然，我们，作为医院的主要负责人，就没有像样地在自己的办公室上过班。我们的办公室在哪里？在一线，在门诊部的诊断室，在住院部的医生办公室，在病房，在各科室巡回的路上……
为了改善病人的住院条件和医生护士的办公条件，我们在基建维修方面，投入资金近10万元。而用于领导干部办公的投入却是不足千元。这样的谋划，是基于医院发展的大局，是基于密切干部群众的大局，是基于领导干部自律的大局.，是模范执行党员吃苦在前，享受在后的需要。三，奖勤罚懒，特殊科室设立奖项，能者奖，庸者罚，激励职工工作热情
医院，是一个女同志居多的特殊单位。性格特征决定的心胸狭小，喜欢计较。因为喜欢计较，拈轻怕重，推诿扯皮的事情时常发生，尤其是发生在工作期间的扯皮，造成了不少负面影响。针对这种情况，我们支部一班人研究决定，为一线科室制定特别的奖项及奖罚措施，做到奖勤罚懒，激励职工的工作积极性。对于在上班期间发生争吵，造成负面影响的人与事，进行比较严厉的经济处罚，并处以检讨，通报批评。为了激励职工注重学习，积极参与比赛，我们制定了三级名次奖。分别对在国家，省级，市级卫生系统获得比赛优胜者，予以3000元，1000元，500元的奖励。一年来，通过各种讲座，视频，培训以及讨论的形式，我们对三批次，12位优胜者颁发了奖励。在全院营造了一种比学习，比贡献，比成绩的良好氛围。
年内，我参加了市委组织部和市纪委以及农场党委举办的党员干部警示教育活动。在学习中提高思想觉悟，提高法制水平，在那些失足党员干部的教训中警示自己，廉洁奉公，踏踏实实为了职工办实事，谋福利。今年初春，我们组织全体职工游览了借粮湖风景区，借此机会把同志们邀集在一起，放松一下，交流一下。平时有点小误会，小摩擦，通过这样一种交流达到了和解，和好，和睦的目的。针对进餐和用车这样两个最敏感的问题，我的态度是，只要对工作有利的活动，需要用车，进餐，可以大力支持，可是私人聚餐，一律是aa制，或者我私人掏腰包。回家，我尽可能搭公交车，单位的车子不是为了我个人服务的。它的主要用途，是接送病人，公共卫生下乡，上级单位走访开会。同时，我们还对特别困难的老职工外出看病住院提供方便。
在食堂进餐，我与值班的同志们待遇不同：他们是值班，午餐是免费的，而我是自己吃饭，必须自掏腰包。虽然，金额不大，可是这样的小便宜，会在职工中产生不良影响。
在接受吃请方面，我一般是主动，多次婉言拒绝，时间久了，吃请的单位知道我不喝酒，不会打牌，也就不坚持了。于是，我有了大片的时间“下沉”到科室中潜心工作。XX年，对于我，我们医院都是一个非常特殊的时期。百废待兴，没有家底，更加没有积累，一个万事开头难的单位，对于我是一个巨大的考验。医院医疗行为的安全，新科室的创办，发展，全院近百人的福利，40余人的工资奖金以及他们的喜怒哀乐，都像一座沉重的山，重压在我的肩膀上。不能辜负党委的信任，不能辜负职工的期望。虽然，今年医院实现了260余万元的创收，门诊部是我主持工作前创收的3倍，住院部是两倍。3个新兴科室也同样有了不错的成绩，可是，我感到，那是在卫生局党委，农场党委的大力支持下取得的，是在全体职工的共同努力下取得的。明年，我们会面临新的考验。一点儿也不能松劲。
党支部述职述廉报告作文 党支部述职述廉报告2022最新完整版文案：
各位领导、同志们大家好! 我是××村党支部第一书记××，自任书记以来，我在本村“两委班子”成员的积极配合下扎实工作。一年来，我严格按照镇党委、政府要求，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作。 特别是今年，文明集镇建设是全镇的一大亮点。做为本村党支部书记我深知自己身上所肩负的任务大、责任重，但是在这一年里，面对困难我们没有退缩，始终坚持不懈地干工作，特别是在包村干部的监督指导下，村务工作取得了初步成效，现将我们一年以来的工作情况具体汇报如下： 一、集镇建设 八个一工程正稳步推进：1、农貌市场水泥台子摊位已建好，正在进行其他配套。2、垃圾填埋场及1个垃圾池已投入使用。3、6人组成的环卫队伍已正常运作，统一服装，配齐打扫工具。4、土地出让工作以市场清理为抓手，已经开展，预计可筹资200万以上。5、公厕拟建供电所门口、计生办门口、一中、镇政府共4座，目前计生办、一中已动工建设。6、小区建设已选好址(计生小区)，正在进行规划设计。7、标准道路建设2条，龙滩路正在铺修水泥路面，富民路路基已做好。8、人民路和服装街路灯、下水道改造正在进行，绿化也在规划设计中。共拆除违章乱搭的棚子80余间，治理骑路经营、乱摆摊点的街道2条共1500米，市容环卫一天一扫，作到了垃圾日产日清，全面贯彻了“门前三包”责任制。 二、村民思想稳定，生活安宁 在开展文明集镇建设工作中，我们村委领导班子始终以“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的工作态度为村民做工作，深入村民实际生活，全面体恤村民急需，向他们认真做好征地政策的宣传、解读和教育工作。村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作，以最民主的方式争取村民意见，村支部工作已深得本村广大村民的拥护和爱戴。在今年的“十一”及县两会期间我村均未出现大的上访事件，村民思想稳定，生活安宁。 三、加强基层组织建设 今年，我村基层党建工作发展迅速，发展党员名，培养入党积极分子5人，现在还有16人已递交入党申请书。 总结XX年这一年以来的工作，我得出四个字“稳、准、深、实”，就是说我们干农村工作的时候一定要对自己的工作“拿得稳，抓得准，打得深，扎得实。”这样工作才会干得好，村民才会过得好，我们的村子才会发展得好。 XX年即将过去，我们在工作中得到了收获也获得了经验和教训，XX年，我们××村所有成员会继续以积极进取、团结向上的心态带领全村村民做好：文明集镇创建、计划生育、农村低保等工作。坚决完成上级所下达的各项任务，为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。
党支部述职述廉报告作文 党支部述职述廉报告2022最新完整版文案：
各位领导、同志们：我任柳塘村党支部书记12年来，在乡党委政府的正确领导和大力支持下，在支部成员的通力合作下，紧紧依靠全村党员和广大群众，认真履行工作职责，开创性的开展工作，使柳塘村经济建设和各项社会事业都得到了全面发展。现汇报如下：1、夯实党建工作，发挥村两委堡垒作用。10多年的农村基层工作经验告诉我，农村工作离不开广大党员的先锋带头作用，因此我十分注重党建工作，让党员们参政议政，为稳定柳塘、发展柳塘出谋划策。多年来，我们坚持“两手抓”的政策，一手抓老党员的培优工作，一手抓骨干分子的培训工作，极大地调动了党员和骨干分子协助村级工作的积极性。一年来，我们多次组织党员深入学习科学发展管，深入学习四中全会精神，深刻领会党中央提出的新任务、新目标、新使命，用全新的理论武装全体党员的头脑，不断提高党员的理论水平和自身素质，使每个党员在不同岗位上发挥着重要作用。除定期组织留守党员过组织生活，我们还经常带着任务进村入户，与老党员、老干部们促膝谈心，让他们为村级工作发挥余热；经常与外出务工党员电话联系，让他们心系家乡，外出打工依然能监督村组工作，依然能为家乡建设献言献策。为增强村两委班子的凝聚力，增加两委成员的向心力，发挥支委的堡垒作用，我坚持一周召开一次两委例会，从不搞一言堂，所有事务都摆到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有决策都是集体决议。两委成员精诚团结，心往一处想，劲往一处使，有困难大家一起想，要攻坚大家一起上，责任大家共担，压力大家同分。一年来，两委成员充分发挥了各自的作用，顺利完成了各线任务，是我村工作又跻身全乡先进行列。2、强化责任意识，推进新农村建设进程。随着苦竹乡城镇化进程的不断发展，紧邻乡政府的柳塘地理优势日益凸现。面对这新形势、新情况，我紧紧抓住发展这一第一要务，首先在支委中强化责任意识，让每一位支委都充分认识到推进新农村建设是我们这一届支委的责任。再强化责任意识的同时，我们还要有发展意识、忧患意识和争先意识，要树立发展观念，服务观念，借助外力乘势而上的观念，打破停、等、靠、要的旧思想和封闭的做事观念，积极投身到新农村建设中。经过年多的酝酿，多次的论证，精心的筹划，多方的协调，我们推出了柳塘村新农村建设规划，着重解决好农民关心的热点问题和难点问题。规划出台了，我们迅速上马，没资金我们村支委、小组长都发挥了主人公精神，借钱启动工程。为解决村村通公路资金缺口问题，我带着支委一班人带头捐资，为有志于家乡建设的人做了个榜样作用。2010年10月，通村公路顺利竣工，总投资62.4万元，国家扶持资金28.3万元，余下的33.9万元凝集着社会各界人士的建设家乡的拳拳之心，也凝集着我们村支委、小组长们的滴滴汗水，它是我们踏穿双双铁鞋，磨破张张铁嘴的收获。2010年6月，为建柳塘村活动广场，我和村两委成员自掏腰包，南下广东，托关系，找老板，不辞劳苦，硬是用一颗诚心换回了一叠叠钞票，没花群众一分钱，建起了一个漂漂亮亮的广场。截至目前，柳塘村村村通、户户通道路建设工程已圆满结束，村容村貌净化、美化工程已初具规模。3、强化服务意识，开创柳塘村和谐天地。经济发展需要稳定，农民致富需要和谐平安。为给我村群众创造一个安全稳定的生活环境，我们村两委极力打造服务型组织，狠抓综治管理，妥善化解各种矛盾，着力平安创建。我们一直视群众利益高于一切，群众有求必应，有难必帮，从不惜人力、物力，我们的目标只有一个，就是开创柳塘村和谐天地。随着新农村发展力度逐步加大，我们对影响新农村建设的无证建筑必须强行拆除。拆除过程中，我面对群众思想复杂，工作难度高，压力大的情况，为完成新农村建设和发展，我带领全体干部竭尽所能，顶着克服重重困难，耐心地做好说服和动员工作，不厌其烦的讲政策、说法规，设身处地为群众考虑，让群众满意，也赢得了群众的理解，使许多不安定因素得以消除。也正应为如此，柳塘村近年来从未发生过刑事案件和群体斗殴事件。4、加强计生管理，树立柳塘村计生形象。机会总是留给有争先意识的人。过去，柳塘村的计生工作一直很落后，曾进过计生工作“笼子”，为此，我们村两委成员痛定思痛，从各方面寻找突破口。通过一年的努力，我们终于用细心的工作，竭诚的服务化解了块块坚冰，让一个个计生对象心情舒畅地走进了手术室，该妇检的妇检，该上环的上环，该结扎的也都结扎了。2010年10月份全乡计划生育检查，我村在全乡独占鳌头。10月底，我村又被县计生局定为全县全员人口信息数据库试点单位，率先建成全员人口信息数据库并在全县大会上做经验交流。同时，我村计生工作顺利通过了省市县三级验收，成绩显着。5、加强廉政建设，确保柳塘村干部廉洁。在廉政建设方面，我做不少努力：一是加强理论学习，不断提高自身素质，提高“防腐”免疫力。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，今年以来，我特别注重抓好班子的集体学习，用科学发展观要求每位干部，夯实每位干部的思想基础，筑牢反腐防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。同时，村里还出台了村级建设一律进行招投标，村干部及其亲属一律不参与招投标的政策，赢得了村民的信任。三是结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效。本年度严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃政纪上下功夫，落实了村务公开等廉政措施，实现了0招待，杜绝了“小金库”现象发生，使财务管理制度得到严格落实。各位领导、同志们，我在平凡岗位所做的是自己应该做的事，取得了一点成绩，这点成绩是上级领导支持帮助的结果，是全体群众、党员、干部共同努力的结果。在取得成绩的同时，我也清醒地看到我村在基层党建、经济发展过程中还存在一些问题。一是经济发展的规模、速度、质量需要进一步提高。二是干部的工作作风需要更进一步加强，工作中还存在一些亟待解决的遗留问题。三是招商引资缺乏主动性，软件环境有待进一步改善，工业发展缓慢。这些问题，使我感到任务还很重，压力还很大，但我相信，只要我们村保持现在的这种工作势头，创造性地开展工作，我们会创造出更加骄人的成绩的。
结语：在生活、工作和学习中，许多人都有过写《党支部述职述廉报告》作文的经历，对《党支部述职述廉报告》作文都不陌生吧，借助作文人们可以实现文化交流的目的。那要怎么写好《党支部述职述廉报告》作文呢?下面是小编收集整理的《党支部述职述廉报告》，希望对大家写《党支部述职述廉报告》有所帮助